近日，花園煤礦組織各區隊負責人召開了專題會議，進一步規范了召開班前會的相關制度，制度明確了班前會召開的“七個流程”，同時制定了“五項要求”，大大提升了班前會的召開質量。

七個流程：一是點名，重點強調三準，準時（準時點名）、準確（與上崗簽名一致）、標準（按標準符號劃定）；二是學習，每次班前會不少于三項學習內容，即傳達貫徹上級文件、會議精神，每日一題等應知應會知識，事故案例等警示教育內容；三是不放心人員排查，通過班前會安全確認的方式，重點加強安全生產“十種不放心人”的排查治理；四是罰款分析，對前一天的安全罰款、違章現象進行分析，剖析習慣性違章產生的原因，可能造成的后果，并有針對的制定預防措施；五是工作安排，區隊值班人員必須提前了解現場安全生產情況，結合實際情況，重點安排本班次的工作任務和安全注意事項；六是安全注意事項，針對上一班次工作現場存在的隱患或可能出現的問題進行點評、解析，提出整改辦法及整改措施。根據當班生產任務和井下作業現場的情況強調安全注意事項，針對每個環節、每道工序存在的隱患逐項逐條地講清講透，讓每個作業人員明白現場存在的隱患和處理辦法；七是宣誓，要求站姿挺直，握拳有力，全神貫注，口號整齊，聲音洪亮，擲地有聲。

五項要求：一是規范班前會記錄填寫，要求值班人員必須在班前會召開之前完成《班前會記錄簿》的填寫，并且嚴格按照記錄簿對應的內容逐項填寫，條款要齊全完善，內容要充實完整，字體要工整清晰；二是規范班前會會場紀律，要求所有人不得遲到、早退、打盹、玩手機，并認真在《上崗簽字記錄本》上簽名；三是規范班前會職工記錄，要求每名職工必須配備班前會記錄本，認真記錄當班班前會的會議內容；四是保持班前會會場清潔，要求提升會議室標準化水平，會議室必須干凈舒適，桌椅整齊潔凈，各類學習書籍和記錄本整齊有序；五是加強班前會督導檢查，要求安全科、勞資科每月開展不少于2次的班前會召開情況專項檢查，對不遵守以上規定的單位和責任人，給予相應的經濟處罰，并在全礦行文通報。