近日，運河煤礦迅速貫徹落實集團公司文件精神，制定下發礦后備人才選拔培養實施意見，積極組織開展“3215”人才選拔工作，嚴格依據流程層層把關，確保優中選優。

此次活動中，該礦共有197名干部職工提交申請，參與競選。礦成立選拔培養領導小組，召開民主推薦會，通過嚴格資格審查，167名干部職工符合報名條件。

12月12日，該礦召開專題測評會，本著公平、公正、公開、民主、透明原則，依據后備人才選拔培養條件及培養數量，先后對中高層優秀管理人員、優秀科（區隊）長進行民主推薦。

12月14日，組織各區隊管理人員對本工區確認符合條件的優秀班組長，進行民主推薦。同時召開專門會議，對確認符合條件的金藍領高級技工人選進行民主評議。派多部門組成監督小組進行監督，并現場唱票、宣布結果、張貼公示。

目前，該礦高、中、基管理及高技能人才“四級梯隊”后備人才庫，正積極輸入搭建中。