由于近兩年二胎政策的放開，造成了企業地面各個崗位機臺人員的緊張。近期，霄云煤礦積極對轉崗人員進行合理分配，技能再培訓，以填補崗位人員的空缺，緩解人員緊張的狀況。

煤礦職工都知道井口是老虎口，它不同于其他崗位，需要有很強的責任心和對每個細節的把控。近日，該礦運輸工區首先對新分的轉崗人員進行了崗前培訓學習，學習崗位責任制和操作技能，不斷的深化師帶徒，傳幫帶的責任制度。為此，為每位新人配備了老師，老師們手把手的傳授經驗和技能，徒弟認真的聽老師講解操作流程和每個知識點，在老師們不厭其煩的講解和現場指導下，不到一個月的時間新人就可以獨立操作了。

最后，該礦運輸工區為了能提高整體操作水平，讓新人能盡快的投入工作中來，還對新人的理論和現場操作進行了嚴格的考核，激勵新人立足崗位勤學技能，為井口信號注入新鮮血流，努力讓新兵變成能獨擋一面的“精兵”。