近期，25名原棗莊朝陽煤礦的職工來到陽城煤電，該礦多措并舉加強轉崗工人的安全生產教育培訓，使轉崗工人盡快適應新崗位。

為做好新分員工崗前培訓，該礦領導高度重視，召開了專門會議，制定了專項培訓計劃，安排授課教師全面開展崗前培訓。培訓內容涉及煤礦安全生產方針及法律法規、勞動合同與勞動保護、礦規礦紀與企業管理制度、職業道德、職工思想、就業形勢教育、綜采放頂煤知識等內容。

在礦整體培訓結束后，此批轉崗工人全部分到了采煤一線區隊。針對轉崗工人對陽城煤礦井下環境不太熟悉的情況，采煤工區技術人員結合圖紙及作業規程，對工作面的工藝流程及操作規范進行了詳細的講解，使職工對井下現場環境有了初步的認識。

同時，嚴格師帶徒制度，采煤工區認真篩選了一批業務嫻熟、工作作風扎實的“老師”，來帶領這些“徒弟”，并簽訂了師徒合同，規范了師帶徒的責任、義務、安全注意事項、應知應會等內容，幫助每一名轉崗職工盡快掌握現場的操作技能。

經過一段時間的培訓，目前轉崗工人已跟隨“師傅”下井工作，相信他們經過一段時間的鍛煉，都將能夠完成“學業”，順利“出師”，為陽城煤電綜采區隊的安全生產注入新的動力。