近期，運河煤礦對四屆二次“雙代會”的57條提案進行監督辦理，切實解決職工群眾關心的熱點和難點問題。

 “雙代會”收到各類提案和主席團會議提出的提案共106份，按照“八立、八不立”的原則，合并、歸類、整理為57條，涉及安全生產、企業管理、教育培訓、職工福利等多方面。充分反映了廣大職工強烈的民主管理意識和參政、議政能力。為提高提案辦理質量，加強辦理監督，要求凡是本礦能解決的，要予以及時解決，各相關部門要根據提案辦理原則，結合工作實際，制定出提案落實計劃和切實可行的措施，認真進行辦理。需向集團公司反映的，相關部門積極向集團公司提出解決問題的方案和建議。

該礦工會辦加強提案辦理監督，及時調度、掌握提案辦理情況，并進行匯總。同時，提案落實情況向全體職工公開，接受職工群眾監督。通過對職工關心的問題進行督導解決，鼓勵干部職工對礦井改革發展過程中出現的新情況、新問題，積極參政議政，建言獻策，促進企業和諧發展。