近日，濟礦民生熱能為確保機組檢修全面安全，實現零傷害目標，該公司結合自身實際，積極借鑒其他電廠安全管理經驗，制定出臺了新的《反違章管理規定》，并推出五項措施，旨在增強全體員工對電廠安全管理的認知度，規范員工行為，在保證人身安全的同時，更好地組織好機組檢修工作。

引入實施 “危險點分析及預控措施卡”管理。該公司要求每項工作開工前均由工作負責人填寫“危險點分析及預控措施卡”，逐項對照落實并打勾，并根據現場實際的需要進行必要的補充，通過加強痕跡管理，保證檢修工作質量。

重新制定違章分級管理模式。新推出的反違章(違章記分)管理規定明確了違章行為的類別，對各類違章行為進行了嚴格的界定，從而既有利于作業人員對照執行，也使管理更加有理有據，提升了規章制度的可操作性。

強化作業區域個人安全防護用品的使用和管理。作業現場所有人員，特別是需高空作業的外來施工人員，須按規定規范使用雙鉤安全帶，以最大限度地保證高空作業人員的人身安全，聯查中如發現不按規定使用的，將嚴肅考核。

強化各項規章制度的落實執行力。安全管理人員現場督導要認真落實“一線工作法”，強化現場的實質性督導，杜絕形式主義。檢查中發現具備考核條件的問題必須嚴格考核，使問題得到及時有效的解決，切實保證問題的閉環管理。

強化現場安全監督的垂直管理。根據檢修現場的實際情況，該公司安全科與檢修班安全人員“合二為一”，在現場進行聯合值班，既保證全天候現場監督指導，又避免重復檢查，提高管理效率，同時減輕職工不必要的思想壓力。

新措施的推出不僅強化了痕跡管理，實際執行中的指導性、可操作性更強，而且符合廠內檢修作業實際，得到廣大基層管理人員和職工的普遍認可，為提升現場安全管理水平起到了良好的促進作用。