近期，義橋煤礦黨委緊扣全面從嚴治黨主線，以黨建強化基層基礎建設，緊緊圍繞提升黨員政治理論素質、增強黨性修養，扎實有效推進黨員隊伍的思想、組織和作風建設，不斷激發黨組織的核心領導作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

豐富黨建活動內容，增強黨組織的凝聚力。該礦黨委深入貫徹上級國有企業黨建會議精神，全面落實黨管企業原則，堅持把“四個同步”全面融入到企業管理的各個層面，及時修改了企業章程，第五章新增加了黨的基層組織共16條，對企業黨組織機構設置、人員配備、職責履行、決策程序、經費保障等作了明確規定，較好明確了了企業黨組織的法定地位，并按要求、按比例把黨建工作經費列入了企業2018年全面預算。按時召開黨委會研究黨建工作，班子成員采取包掛基層支部、參加組織生活會、上黨課等方式認真履行第一責任人和一崗雙責，企業黨組織主體作用發揮明顯。深入開展了“企業要發展，我該怎么干”大討論活動和“大學習、大調研、大改進”專項活動，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

創新活動載體，發揮黨員先鋒模范作用。以思想政治建設為基礎，抓好抓緊黨員經常性教育，豐富學習教育手段，以學促知、以學促進、以學促行。黨的十九大勝利召開后，積極開展多種形式的宣貫活動，采用邀請專家作報告、領導班子成員到基層上黨課、播放專題視頻、發放輔助學習書籍等方式，在全礦掀起了學習十九大精神的熱潮。同時制作了黨的十九大精神宣傳文化長廊，對十九大精神進行詳細解讀，促進黨的十九大精神在企業的“落地生根”。同時組織開展各種先進事跡學習活動，把學習先進典型與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，引導黨員干部對標先進、見賢思齊，以身作則、爭當表率。

抓好特色黨支部建設，增強黨建工作影響力。以“對標學習、互促互勵、突出特色、激發活力”為目標，推行基層黨支部特色化建設，把工作有特點、創建有亮點的支部定為當月的標桿支部，將每月黨務工作會議定在該支部會議室召開，組織各支部書記進行參觀學習，看內業資料，聽經驗介紹，力爭打造叫得響的黨建工作品牌。創新黨建工作模式，發揮好互聯網優勢，利用“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺，學習交流黨建工作，上傳支部活動檔案，信息內容完全按照時間節點和開會內容真實錄入，黨員注冊率為100%。同時結合企業實際，積極探索黨建工作與生產經營相互融合、相互促進、相互轉化、密切掛鉤的工作考核體系，新考核體系新增了安全生產、經營管理板塊，真正把黨建工作和政治工作細化到企業管理的每個過程、每個環節。

加強黨員黨性修養，提高黨員政治素質。始終把黨建工作融入思想政治工作之中，實現一個黨組織就是一個戰斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟。黨委書記、礦長張新華帶頭講“以管理人員素質提升”為主題的管理課，進一步提高管理人員綜合能力；深化提升 “四個能力”專題活動，針對年初召開的專題民主生活會和組織生活會查擺出來的問題，下發整改配檔表，明確具體時限和責任人，確保整改效果。逐級進行廉政談話，簽訂黨風廉政建設目標責任書，書寫廉政保證書，進一步強化廉政意識，提高防范和化解崗位廉政風險能力。同時建立黨員干部密切聯系群眾的長效機制，加強調查研究，黨員干部堅持每季度至少開展一次基層調研，到基層發現問題，并從群眾中尋找解決問題的辦法。

下一步，該礦黨委繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步凝聚搶抓發展機遇、主動應對挑戰、推動改革發展的精氣神，以奮發有為的精神狀態和務實進取的工作作風，努力讓黨的十九大精神在全礦落地生根，取得改革發展實效。