“通過自己努力鉆研，把報廢的刮板中部槽鋼板進行改造，不僅創造了價值，而且7月份還可以拿到獎金了。”陽城煤電一職工談到自己的“外快”收入時，笑得合不攏嘴。

近日，陽城煤電下發了《關于進一步推進修舊利廢管理工作的實施意見》，全面明確修舊利廢管理工作，進一步優化了內部管理，做好物資回收修復及循環使用工作，大大提升了職工修舊利廢、降本增效的工作熱情。

意見要求，各歸口部門根據生產任務及廢舊物資回收情況，組織修舊利廢小組成員審核鑒定，明確修舊利廢物資，每月集中審核鑒定一次；被列為修舊利廢的物資，由單位或個人填寫《陽城煤礦修舊利廢物資申請單》，按照“誰使用誰維修”的原則，各單位優先組織本單位廢舊物資的修復工作，并建立歸口管理物資的修舊利廢臺賬。廢舊物資經修復或加工件完成后，由歸口部門負責組織物資管理科、勞動人事科聯合驗收，驗收合格后交物資管理科保管，修復物資必須注明“修復件”，同時注明修復人及修復日期，同時要求物資管理科組織歸口管理單位對全礦修舊利廢項目的考核，并負責修復物資統計、存放、領用，參與修舊利廢項目的鑒定驗收；勞動人事科參與修舊利廢項目的鑒定驗收，并負責修舊利廢項目的獎勵兌現。

據了解，該礦修舊利廢獎勵人員范圍為參與修舊利廢的人員、歸口管理部門及相關部門的有關人員等，獎勵金額為修舊（利廢）合格件價值的1%—15%，加工制作用廢料的獎勵將根據比例系數進行調整。