“宣講振奮人心，讓我們對集團黨代會精神領會更深，對我們企業的未來更有信心……”“工作報告讓企業未來的發展道路更加清晰，我們也更有信心了……”這是7月20日下午，在安居煤礦綜采一區黨支部開展“學精神 鼓干勁”學習討論活動中黨員們的真切表述。

連日來，安居煤礦充分利用豐富多彩的宣傳形式，采取職工喜聞樂見的方式，推動集團公司黨代會精神進基層、進支部，為把黨代會提出的各項任務落到實處凝聚強大的精神力量和思想保障。

礦領導帶頭學習傳達，形成“頭雁效應”。理論有深度、傳達有溫度。自7月16日起，該礦創新宣講形式，以領導班子成員分別到聯系點上黨課、參加支部主題黨日活動等形式，用面對面宣講、心貼心溝通的方式，讓集團公司黨代會精神走進黨員群眾的心窩里。另外，該礦還組織“黨代表現身講”活動，來自基層的10余名黨代表一回到各自的工作崗位，就迫不及待地走進“講堂”，當好“播種機”，做好“宣講者”，以親身經歷，切身體會進行現場宣講。

黨委中心組學習擴大范圍，延伸學習效果。7月20日上午，該礦組織黨委中心組（擴大）學習會議，學習范圍擴大到單位負責人及支部書記。會上，礦黨委副書記王彥巨和紀委書記、工會主席王愛紅分別帶領大家全文學習了集團公司首屆黨代會《黨委工作報告》、《紀委工作報告》。該礦主要負責人蔣凌強強調，認真學習貫徹集團公司首屆黨代會精神，是當前一段時期內一項重要的政治任務。要切實提高政治站位，保持高度的政治責任感和使命感，深刻理解并把握集團公司首屆黨代會的精神實質和豐富內涵，按照集團公司的總體部署和要求，全力抓實抓好抓出成效。

學習宣傳全覆蓋，提高引導力和影響力。7月16日，該礦制作了PPT宣貫課件，在支部書記群、管理群、共青團工作群中轉發集團公司《黨委工作報告》、《紀委工作報告》電子版，要求各支部書記通過開展支部書記上黨課、主題黨日活動、“學精神 鼓干勁”學習討論活動，把會議精神達到每一名干部職工。同時，該礦利用現有廣播、OA、內刊、展架、微信公眾平臺等宣傳平臺，開辟“黨代會精神”專欄，轉載新聞《中國共產黨濟寧能源發展集團有限公司第一次代表大會勝利召開》，持續報道全礦黨代會學習宣貫和落實情況，形成全方位、全覆蓋的宣傳模式，在全礦營造良好的氛圍；另外，該礦抓住召開7月份黨群例會的有利時機，要求各支部乘借集團公司黨代會勝利召開的東風，切實按照“過硬黨支部”建設要求，夯實黨建工作基礎。

做實志愿服務活動，促進黨代會精神落地。該礦以學習貫徹落實集團公司首屆黨代會精神為主線，以支部為單位開展了形式多樣的志愿服務活動，讓職工群眾感受到黨員就在身邊。其中，選煤廠黨支部結合提煤質增效益工作，組織黨員走進煤場，從塊煤中挑揀矸石10余車；機關黨支部結合夏送清涼活動，開展我為工友送清涼志愿服務，在井口長廊為上下井的工友們送來西瓜和飲料；綜采一區黨支部、掘進一區黨支部、機修廠黨支部、后勤黨支部結合提升地面標準化工作，分別開展了情系環保、美化礦區義務勞動，徹底清除了地面衛生死角，為職工們創造了良好的工作生活環境……