“我們開展的‘素質固安’工程，根本出發點就是以‘人的素質提升’作為行動核心，向‘人’這一要素要安全，既關注知識、能力、技能要素，又關注心理、情感、性格要素，著力提高全員整體安全素養，讓安全理念融入血脈，最終實現人人安全自律，推動礦井安全形勢持續穩定發展。”對于運河煤礦“素質固安”工程建設的核心基礎，該礦安全總監詹召偉如是說道。

據悉，近期運河煤礦按照濟寧市“素質固安”工程部署，明確了近一階段活動重點為“應急逃生與自救”，提出了“人因安全促進工程開展”的口號。通過培訓教育、知識競賽、專項檢查、應急演練等活動開展，以提高安全素質為切入點，進一步提升礦井全員安全素質和意識，著力改變從業人員對安全生產的觀念、態度和行為習慣，避免管理過程、設計、操作、維護及日常生活中的人為失誤，在更大程度上消除事故發生的背景原因，解決事故發生的根源問題。

在“人因”素質提升上，該礦牢固樹立“培訓不到位是最大安全隱患”的理念，本著“管用、實用、好用”的思想，從三個方面進行要求：一是提前制定培訓規劃，實施“五個一”和“三同時”培訓模式，根據崗位分專業、有步驟的組織職工進行學習；二是加強專項技能培訓，立足實際做好“應知應會、必知必會”培訓和實際操作培訓，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，積極開展針對性強、效果明顯的專項培訓，積極提升工程技術人員、現場管理人員和操作工業務素質；三是加強防災意識培訓，重點加強災害發生征兆、應急避險、隱患排除、事故教訓的培訓，切實提高員工的自救互救逃生意識和能力。

                                              █ 運河煤礦 單貝