8月23日，陽城煤電在全礦范圍內部署開展了“四查”活動，進一步強化全員安全生產主體責任落實，夯實安全管理基礎。

據了解，此次開展的“四查活動”主要包括：查管理干部履職，礦將組織相關職能部門對井上下開展不定期檢查，重點對管理干部在崗履職情況、值班人員掌控信息情況等進行全方位檢查，提升管理干部整體素質，增強管理干部履職能力。查職工勞動紀律，持續加強對勞動紀律的巡查監督，尤其對在崗不巡崗、在崗不履職、地面崗位上崗玩手機等問題進行嚴格巡查，全面增強職工勞動紀律意識。查偏遠隱蔽地點，由安全管理部門牽頭制定偏遠隱蔽地點巡查管理制度，加強對“偏遠隱蔽地點、不常去、無人值守等地點”的巡查力度和頻次，檢查中要走到、看到、無死角，堅決消除各類安全隱患。查網格化管理，對網格化管理責任進行細化革新，礦級領導、科室、區隊網格化責任分工逐級明確，進行公示，現場業務網格化責任明確到人，形成礦分管領導—包保科室—單位負責人—區隊分管—班長—職工“六級”責任鏈條。另外，本次網格化分工將進行統一編號管理，由安全部門進行巡查監督，確保網格責任落實到位。

該礦“四查”活動的開展，將有助于廣大干部職工認清安全形勢，提高安全覺悟，保障安全生產形勢持續穩定。

                                            ■ 陽城煤電  李攀  邵長凱