8月27日上午，運河煤礦組織中層及以上管理人員在調度會議室召開專題會議，傳達落實集團公司紀委工作會議精神，并對各項工作的落實進行安排部署。

礦紀委書記王利平對《中共濟寧能源發展集團有限公司紀律檢查委員會關于開展違規配備使用公車濫發津補貼違規公款吃喝違規收送禮品禮金專項治理的通知》進行傳達，要求各單位要結合活動要求，圍繞集團公司紀委自查自糾、監督檢查、查處曝光和建章立制四個方面工作，在內部開展自查自糾活動，自行排查本單位存在的違規違紀問題，對排查出的問題要建立臺賬，逐一落實整改責任，依規依紀整改糾正。礦紀委將對涉及四類問題的違紀行為發現一起、查處一起，決不姑息、決不縱容，通過舉一反三，深入查擺問題存在的原因，有針對性地強化日常監督管理，督促黨員干部嚴守規定、改進作風。

針對企業領導干部及重點崗位工作人員建立廉政檔案工作，王利平強調：要正確認識建立廉政檔案工作的重要意義，要站在全面從嚴治黨的高度開展干部廉政檔案建立工作。建立干部廉政檔案是一項動態的、長期的工作，通過干部廉政檔案有關信息的建立，使之形成長效機制，成為強化干部監督管理的有力抓手。納入建檔對象的人員要切實增強“四個意識”，虛心接受組織監督，實事求是填報個人有關信息，確保填報信息客觀真實，不得弄虛作假，按照集團公司要求，保質保量完成此項工作。下一步，該礦紀委還將舉一反三，在全礦范圍內為副科級及以上管理人員、“三管”人員建立廉政檔案，切實將加強黨風廉政建設落實到實處。

                                                 █ 運河煤礦 丁曉曉