近日， 金源煤礦為進一步提高“三項崗位”人員安全生產素質，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實做好“三項崗位”人員持證上崗培訓工作，勞動人事科對全礦420名“三項崗位”人員發放了煤礦“三項崗位”通用題庫模擬卡。

據了解，“三項崗位”人員主要是指企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員三類崗位的人員。題庫通用模擬卡按“三項崗位”人員類別，逐步發放、一人一卡，學習人員按照題庫模擬卡使用流程進入題庫就可以在線進行煤礦安全教育學習、模擬考試。通過這種學習形式將會大大提高安全培訓考試通過率，既促進了安全培訓工作的開展，也為企業安全生產提供了保障。

勞動人事科每月組織相關部門對“三項崗位”人員學習情況進行抽查，嚴格考核標準，對抽查考核不合格的人員將下浮單位績效工資并處罰個人，采取多種措施，確保學習取得實效。

▇金源煤礦 孫本騰