近期，運河煤礦為確保各項決策部署、安全生產、行政經營、基層黨建、廉政建設、信訪穩定、群團工作及其它重大事項、重點工作高效推進、按期完成，全面實施“藍黃紅牌”督查獎懲辦法。

辦法規定，對全面推進上級和礦深化改革發展、安全生產、經營管理及黨建重要事項、重大事項、重點工作，以及勇于創新、敢于突破，超額完成各項任務的給予“藍牌”獎勵。對上級和礦深化改革發展、安全生產、經營管理和黨建要求，不傳達貫徹、不檢查督查落實，對作出的任務要求和考核目標落實不到位，未按照計劃進度和時間節點有序推進或完成的，以及涉及到工作重大失誤、工作思想懈怠等十二項內容，將對相關單位和責任人進行督查問責，督查問責情況包括催辦，催辦兩次后仍落實不到位的給予“黃牌”，受到兩次“黃牌”后仍不落實、推諉扯皮或弄虛作假的給予“紅牌”。

辦法還明確了督查獎勵規定，對完成決策部署和重要事項、重點項目、重點工作行動迅速、措施得力、成績顯著的，工作中勇于創新、表現突出的，高效率超額完成任務的，給予督查獎勵，通過嚴格督查問責，為廣大干部職工樹立擔當負責、干事創業、執行高效的鮮明導向。

█運河煤礦 丁曉曉