為滿足煤礦安全生產需要，進一步加強煤礦安全監測監控、防沖相關應力在線、微震等系統的運行工作，金橋煤礦在全礦范圍內公開選拔4名監測監控機臺工。保證競聘公平、公正、有序的進行，該礦勞動人事教育科具體負責各項工作的組織和協調。經過自愿報名和初步資格審核，共有16名區隊職工進入考試考核階段。

根據選拔計劃安排，11月6日上午在該礦綜采一區會議室舉行了筆試考試。筆試考試主要對應聘者的基本知識、專業技能知識、其他相關知識以及綜合分析能力、文字表達能力等測試。考試結束后，監考人員立刻進行了試卷批改，現場得出筆試成績，并根據筆試成績選前8名進入演講答辯環節。

11月9日上午，在通防工區會議室拉開了演講答辯面試的序幕，該礦負責人李祥紅作為主評委，總工程師李常華等6名評委參加了面試活動。參加面試的8名選手現場抽簽確定演講答辯順序，依次上臺演講答辯。演講答辯主要考察競聘者對我礦公開選拔監測監控機臺工的看法和對所競聘崗位的專業知識的了解，評委們根據競聘者的演講內容、語言表達能力、舉止儀表、答辯內容、綜合評價等方面進行全面考量，給予公正的打分。演講答辯面試結束后，現場進行唱票公布面試成績，并結合筆試成績，現場公布了總名次。

此次監測監控機臺工選拔，展現了該礦公平公正公開的人才選拔環境，體現了該礦對人才的重視和培養，進一步充實重要崗位工作力量。

■金橋煤礦  鄭洪磊