近日，陽城煤電明確了2019年24項關鍵工程及關鍵工作攻關責任，確保關鍵工程及關鍵工作順利實施、圓滿完成。

關鍵工程及關鍵工作實行牽頭礦領導負責制，執行以結果為導向重獎重罰、以計劃為抓手嚴控節點的考核原則。按時完成并通過驗收的項目，獎勵項目組10000-50000元，進展緩慢、未按時間節點開展并完成的，將處罰牽頭領導和有關責任人1000元/次。

據了解，擬定的24項關鍵工程及關鍵工作的實施開展和完成，是保證該礦2019年全年產量及效益的重要部分，同時也是確保陽城煤電中長期接續、全面提升社會影響力、競爭力、提升安全管控能力、降低職工勞動強度的關鍵工作和工程。

■陽城煤電  馬永剛