近日，運河煤礦以強化各級人員安全履職能力建設為抓手，全面推進安全誠信建設，積極引導全員自覺落實安全生產主體責任，真正做到安全生產“言而有信”。

簽訂《安全承諾書》，自下而上嚴履職。結合《安全生產崗位責任制》，分別擬定了《安全承諾書》，明確安全生產主體責任和具體考核目標，由職工向班組長承諾，班組長向副區長承諾，副區長向區長承諾，區長、部長（科長）向分管礦長承諾，分管副礦長向礦長承諾，礦長向職工承諾，形成自下而上的責任落實體系，提高全員主動作為的安全責任意識。 

書寫《安全決心書》，明確個人保安措施。要求全礦人員根據2019年度安全生產目標，結合崗位實際，操作過程，有針對性地書寫《安全決心書》，列出具體保安措施，既是對自己對本崗位安全操作行為的梳理，還是對現場安全風險點和薄弱管理環節的預判，通過深刻反思，自省，督促自己時刻警鐘長鳴，把安全工作放在心上，警示自己更好的做好全年安全工作。

分解《安全責任狀》，逐級落實安全責任。根據集團公司下達的年度《安全生產經營目標責任狀》，從礦長到工人，自上而下，逐級分解責任任務，簽訂《安全責任狀》，細化實施細則，將安全生產壓力逐級傳導、傳遞，形成一級抓一級的安全生產責任體系，確保“人人肩上有壓力、人人心中有目標”。

據了解，下一步，該礦將根據全員簽訂的“承諾書、決心書、責任狀”嚴格考核，對違反安全誠信的員工，根據情節嚴重，分別處以罰款、約談、警告等處分，鼓勵職工履行安全承諾，嚴格按章作業，遵守勞動紀律，防范和遏制各類安全生產事故。

▇運河煤礦 單貝