近日，陽城煤電基層區隊結合該礦“愛礦愛崗、相親相愛、向上向善、共建共享”的家文化，開展了崗位“敬業之星”評選活動，為區隊創新發展提供堅實保障。

“敬業之星”評選以班組為單位進行，劃分了班組長敬業之星、煤機司機、液壓支架工、輸送機司機、端頭輔助工敬業之星5個評選項目。評選活動分預選和投票2個環節。首先在安全生產、技能操作、工作作風、違章罰款、勞動紀律、應知應會、小改小革、宿舍衛生等8個方面，對當月達標的職工進行預選。預選出的人員確定后，組織該班組以及工區所有管理人員進行公開選舉投票，每個評選項目選出一名“敬業之星”，隨后進行表彰公示。區隊對當月獲得“敬業之星”的職工及時給予加分獎勵，獲得票數較少的個人，由區長、書記實行勉勵談話，確保部分職工能夠積極進步。

該評選活動，起到了表彰先進、勉勵后進的作用，活躍了工作氣氛，提高了職工士氣，營造出“不比收入比奉獻、臟活累活搶著干”的濃厚氛圍。

■陽城煤電  顏東勝