運河煤礦以“爭做文明員工、爭創文明單位”樹新風尚

近期，運河煤礦精準發力，把文明員工、文明單位創建工作做實、做細、做深，在全礦刮起了文明風，有力掀起精神文明建設新浪潮。

運河煤礦先后多次召開專題會議部署協調推進會，成立“爭做文明員工、爭創文明單位”工作領導小組和推進組，扎實有序推進文明建設工作高質量、快進度、深成效在全礦廣泛開展。

全民參與，通過開展文明創建活動，提升全礦員工的文明素質，推動文明單位創建工作取得實效。讓干部員工能夠自覺踐行文明行為規范，展現積極的精神風貌；部門領導班子能夠團結務實，作風民主，開拓創新，廉潔勤政，實績突出，職工信任；通過精神文明建設推動企業經濟效益提升，在社會上有良好的聲譽和整體形象；部門工作、生活環境整潔優美，環保達標。

榜樣力量，開展文明員工評選，“愛德、誠德、孝德、仁德”四德員工評選，星級員工評選等活動，激勵廣大干部員工學文明員工、當文明員工。增強全礦干部職工文明意識、安全意識、守法意識，樹立企業文明健康的良好形象，凝聚團結向上的正能量，促進企業健康和諧發展。

黨建先行，通過打造黨建工作品牌，發揮黨組織和黨員隊伍先鋒作用，以廉政文化工程為保障，營造風清氣順的內部環境。以價值引領、業績領先，高質量、高標準地完成集團公司及上級交辦的工作任務和工作部署，以環保達標注重單位內外環境治理。

文明創建工作是提升企業形象和品位的有效載體和抓手，該礦加大宣傳力度，把創建目標、創建標準、具體措施等宣傳好、貫徹好、落實好，做到人人皆知、全員參與，形成良好的創建氛圍，該礦將開辟文明宣傳專欄做好文明職工、文明單位的宣傳工作。　

█運河煤礦  丁曉曉