近日,金橋煤礦工會組織真心實意為廣大員工排憂解難辦實事,通過下發“職工滿意度”調查表，對職工反應的突出問題進行了落實，進一步增強職工幸福感和歸屬感。

“停車太緊張”。由于疫情原因，該礦原與監獄方共用的停車場被征用，停車問題成了老大難。為了增加停車位，現重新規劃了物料存放區，重新分出三處停車區，供全員使用。

“想吃豬蹄子”。看到多名下井職工在調查表中“近日飲食小要求”一欄的“豬蹄子”愿望后，礦工會立即“安排”，增加了多類鹵水熟食，同時舉一反三，從餐飲結構合理、營養均衡考慮，增加了多種炒菜、面點和水果品種。

“想要晾衣服”。由于疫情原因職工宿舍也因被征用，部分女工集中居住，晾曬衣服不方便，了解到女工的此項要求后，該礦在澡堂旁設置了晾衣室，又在三樓晾臺布置了一處室外晾衣處，既滿足女工衣物晾曬的需求，同時避免了在女澡堂亂拉繩子影響環境。

此外，關于職工反應的宿舍衣櫥，班車等多項職工建議，該礦正積極征求意見尋求整改方案，通過優化礦容礦貌、開展集體性活動、改善生產生活條件等，進一步提升金橋人的幸福歸屬感。

█金橋煤礦 孟冉