近年來，安居煤礦堅持文化引領，強素質、樹形象、聚人心，將傳承與創新相融合，匠心鑄就獨具特色的安居煤礦企業文化，為建設現代化礦井打造強勁內驅動力，凝聚發展合力，收到了較好效果。

“兩提升一深化” 鑄就匠心之魂

安全是企業最大的效益，亦是企業最大的政治。安居煤礦堅持把企業文化與安全生產緊密結合，提煉形成了“提升全員安全意識 提升全員安全技能 深化安全生產標準化管理體系建設”的“兩提升一深化”安全管理模式。同時，在繼承發揚集團公司安全文化精髓的基礎上，總結提煉出安居煤礦干部職工認知認同的價值遵循，形成了獨具特色的安居煤礦安全文化建設體系。其內容涵蓋了安全管理、安全價值、安全培訓等7個方面，形成了“安全永遠第一  生命至高無上”、“提升意識要安全 提升素質會安全 深化管理能安全”等7項安全文化成果，全方位、深層次營造安全文化氛圍。

該礦持之以恒抓好安全生產理論學習與宣傳教育工作，利用班前會、學習日等時間堅持學習煤礦三大規程等內容；利用“手機APP班前考試”等途徑組織職工學習安全生產應知應會知識，提升綜合素質。聚焦“親情囑安全”精準發力，以“共建親情港灣，共筑安全防線”活動為抓手，以情感沖擊和情感融入的方式把安全宣教陣地延伸至基層區隊、班組、家庭和個人，形成了濃郁的安全親情文化。同時，把安全文化理念、安全宣傳標識置于井上井下顯著位置，不斷增強職工對安全生產的視覺認知和價值認同。在保障常規教育不斷線、年度工作有亮點的基礎上，該礦突出重點，開展“安全知識置換罰款”活動、打造“安全誠信建設”精品工程，營造“重拳出擊、激濁揚清”的工作氛圍，提升安全制度在現場落實的廣度和深度。

高質量發展 彰顯匠心之魄

該礦堅持把“高效 和諧 開放 共享”的企業核心價值觀融入管理工作，融入黨建工作，為企業高質量發展提供強大文化支撐。

該礦通過對30個區隊科室所涉及的250項規章制度和127項工作流程進行全面系統的梳理完善，建立健全《安居煤礦管理制度匯編》和《安居煤礦管理流程匯編》，同時建立健全了《技術標準匯編》《安居煤礦崗位說明匯編》《崗位操作規程》等規章制度，使該礦的管理工作逐步納入制度化、規范化、標準化、流程化、精細化的良性螺旋上升發展軌道，形成企業文化軟實力與規章制度硬支撐深度融合的管理模式，為建設現代化礦井提供源源不竭的動力。開展“煤價再降100元 我們怎么掙回來”大討論活動、出臺《開源增收 降本增效促經營質量提升實施意見》《“開源節流 降本增效”金點子再征集活動》，積極采取措施對沖經濟下行影響，提高生產經營質量。

黨建工作做實了就是生產力,做細了就是凝聚力,做強了就是戰斗力。該礦以支部評星定級工作為抓手，抓實黨建工作指導員制度，營造奮發進取、創先爭優的濃厚氛圍；打造黨員積分管理和黨支部積分考核的“雙積分”工程，反映各支部的黨建工作水平和黨員的紀律規矩意識，實現了動態管理。始終堅持全方位、多層次、有重點地開展廉政文化建設，通過觀看警示教育片、上廉政黨課、參觀廉政教育基地等活動強化黨風廉政建設。通過壓緊壓實“兩個責任”、堅持監督制度、開設“廉德文化”專欄等方式，營造風清氣正的廉潔文化氛圍。

綠色創新 踐行匠心之意

圍繞集團公司張廣宇總經理提出的“建現代化高效礦井，走安全綠色可持續發展之路”新戰略，安居煤礦實施充填開采、智慧礦山、科技創新三大攻堅戰略。 一方面實施充填開采，推動礦井開采與城市協同發展的戰略逐步落地，全面開啟綠色開采新征程；一方面積極推進智慧礦山建設，通過搭建數據中心、操作系統、業務管控平臺及手機APP移動管控平臺，實現所有信息的智能化管理，逐步實現“安全 高效 智能”的“管控營”一體化模式，打造安全高效礦井新典范；一方面依托科技創新作為實現企業高質量發展的重要動力源，打好打贏科技創新的突破戰和持久戰，做好技術改革和產品研發，服務礦井“四化”建設。

積極踐行“一切依靠職工 一切為了職工”的企業發展宗旨，開展“基礎管理達標提升活動”，補齊管理漏洞，提升管理水平；制定《關于2020年度地面標準化建設的實施意見》，為職工創造舒適、整潔的工作生活環境，規范員工行為舉止，提高員工隊伍的文明素養。

和諧發展 傳承匠心之蘊

安居煤礦始終將企業文化建設作為展風貌、樹形象、聚合力、促和諧的重點工作來抓，把集團公司企業文化和挖掘自身文化相結合，打造“求實 擔當 拼搏 奮進”的安居煤礦企業精神。

為提升全礦干部職工的思想道德修養，營造良好的工作風氣，該礦以各類特色宣教活動為著力點，馳而不息地開展書香安居干部讀書活動、正能量宣講、企業文化拓展培訓、雙文明創建等活動，編印發放《安居煤礦正能量文化讀本》，建設企業文化構筑物，豐富職工文化生活，活躍礦區文化氛圍；以重大節慶紀念日為依托，組織開展學雷鋒活動、慶五一職工運動會、紀念五四運動系列活動、七一文藝匯演，極大地調動了干部職工融入企業建設發展的積極性和主動性。實施“企業+社會”的志愿服務新模式，成立青年志愿者服務協會，找好著力點，創特色，樹品牌，緊密圍繞疫情防控、文化建設、全國文明城市創建、扶貧濟困、關愛行動等志愿服務內容，精準制定服務計劃、活動方案，明確服務目標，扎實開展各項志愿服務活動，并榮獲2019年度“濟寧市青年志愿服務先進集體”等稱號，為“建輕型高效礦井 筑精神文明高地”注入精神力量和動力支撐。

▉安居煤礦 徐姍姍