近日，花園煤礦扎實開展職工安全教育培訓工作，通過“小而精”的培訓方式，積極打造“大教育”格局，形成了符合職工技能發展需求的“小培大教”安全教育培訓品牌。

該礦將安全生產思想以“安全小故事”的方式向職工解讀，以小切口詮釋大道理，運用“網言網語”打造職工喜愛的系列“安全小微課”，潛移默化地增強職工的安全意識。在‘小微課’的課程設計上，該礦堅持‘自上而下+自下而上’相結合的方式，先深入職工中深入調研他們普遍關注的安全教育內容，再設計新課程，不僅要確保與職工產生共鳴，還要確保時間在5分鐘之內達效。“安全小微課”舉措使得安全教育培訓課程“上接天線、下接地氣”，進一步筑牢了職工的安全思想防線。

■花園煤礦 李兆安