近日，義橋煤礦出實招、定措施，全面開啟節后“收心”模式，防止“節后綜合癥”，通過落實人員歸位、思想回位、工作到位的“三到位”舉措，以嶄新姿態全身心地投入到新的一年工作中，確保安全生產持續穩定。

教育警示到位。該礦要求各區隊各部室要充分利用班前會召開節后專題收心會議，將集團公司和礦會議精神傳達到每位職工，教育職工安下心、穩下神，迅速從節日氛圍中走出來，把思想和精力轉移到工作上來。嚴格執行請銷假制度，嚴禁班中飲酒，組織全員進行節后全員復工安全考試，提高職工隊伍安全意識。組織觀看事故警示教育片，教育引導職工時刻牢固樹立安全大于天的思想，做到舉一反三，警鐘長鳴，堅決克服松懈麻痹的思想，切實增強安全紅線意識和底線思維，迅速調整心態，積極投入到緊張的安全生產工作中。

現場檢查到位。強化現場安全大排查，各級管理人員深入現場，做到全員、全過程、全方位盯崗管控。對井上下進行嚴格排查，對查出來的不安全隱患和問題立即制定整改措施、落實責任人，堅決做到不安全不生產，給職工創造安全良好的工作環境。加強事前問責、強化過程問責、嚴肅事后追責，助力收心保安全，確保各項工作高效有序。加強勞動紀律管理，強化干部作風建設，促進干部職工盡快進入工作狀態。

人員排查到位。認真做好放假返礦人員的摸底工作，加強返礦人員第一班思想排查，對排查出來的安全“不放心”人，當班不讓下井，并開展針對性地思想教育幫扶工作，幫助其解決實際問題，確保當班入井的職工精神狀態飽滿良好，全身心投入到安全生產中去。同時，嚴格執行班前安全確認，利用班前會充分檢查職工的精神狀態，全力把好安全關口，筑牢安全防線。

■義橋煤礦  李立新