距離年底還有兩個月的時間，正值實現全年安全生產任務目標的關鍵階段和重點時段，花園煤礦從思想認識、隱患排查、現場管理、監督考核等方面采取強力措施，扎實做好各項工作，堅決打贏2021年安全生產“收官戰”。

開展形勢任務教育，樹牢安全意識。該礦利用調度會、專題會、區隊班前會等時間開展形勢任務教育，要求全礦干部職工堅決克服驕傲自滿、盲目樂觀、麻痹松懈思想，消除厭戰情緒，保持抓安全戰略“定力”，樹牢大局意識、安全意識，落實安全生產主體責任。尤其臨近年底更需要不驕不躁、按部就班，抓好生產組織。要正確處理安全與生產的關系，時刻清醒正視安全問題、敏銳的發現安全問題、自覺的解決安全問題，堅決打贏最后兩個月安全生產“攻堅戰”，全面實現2021年安全年。

深刻吸取事故教訓，扎實開展隱患排查治理。該礦扎實開展安全警示教育活動，及時傳達學習省、市、集團公司等上級部門文件及會議精神，梳理匯總四季度典型事故案例及近期發生的安全事故下發至各單位，利用班前會、周三學習日等時間認真傳達學習；組織“安全宣講”活動，安全宣講人員講親身經歷，講身邊的真人、真事，講典型事故案例，提高安全警示教育活動的針對性、實效性，提高職工安全意識。深入開展隱患排查治理。針對當前煤礦安全生產嚴峻形勢，結合工作實際，重點針對頂板管理、一通“三防”、防治水、提升運輸、安全用電等重點專業開展自查自糾，制定針對性防范措施和方案，認真開展自查自糾，制定防范措施，堵塞管理漏洞，消除管理盲區，排查安全隱患，實現安全生產。

強化考核監督，突出“嚴”的氛圍。開展不定期安全巡查及夜間督查。礦安全管理部門提運安全員，針對中夜班薄弱時間段、皮帶巷偏遠薄弱地點、井上下崗位機臺開展不定期安全巡查，嚴查現場習慣性違章行為及動態違章行為，對睡崗、脫崗等違章違紀行為一律加重處罰。

堅持“四個凡是”原則，從嚴追究責任。凡在重點時段出現問題的，一律按照“四不放過”原則進行升級處理；凡有管理人員不按要求參加值帶班的，一律進行處罰；凡是不按文件要求組織開展各項活動或專項檢查，或者活動組織不到位的，一律進行處罰；凡是各類檢查問題不認真及時組織整改的，一律進行處罰。要“四個凡是”原則強化全礦干部職工責任意識，切實轉變工作作風。

█花園煤礦 李海軍