近日，義橋煤礦緊緊圍繞“善待職工”工作主基調，深入開展“我為群眾辦實事”活動，用心關愛職工、用情溫暖職工，持續提升職工群眾的獲得感、幸福感。

暖心微波爐，用心關愛職工。該礦工會積極與各基層工會溝通，了解職工實際需求，廣泛征求各基層職工意見。該礦先后在班中餐超市、食堂大廳配備了微波爐，解決了職工熱飯難的問題，讓職工切實體會到了企業大家庭的人文關懷。

暖心熱水爐，用情溫暖職工。該礦從職工利益出發，始終著力于改善職工生產、生活配套設施。在職工2、4號宿舍樓五樓為一線職工分別加裝了新電熱水設備，極大地滿足了職工用水需求，為采掘一線職工帶來了便利，減輕了工作之余的勞累。“工會這個項目做的好，以后我們上井回宿舍后再也不用專門去外面接水了，解決了我們提水要上下樓梯來回跑的大問題。”提水時職工們臉上露出了欣慰的笑容，紛紛豎起了大拇指。

暖心吹風機，用意關懷職工。該礦工會通過思想調研，為保障職工身心健康，在澡堂增添7部吹風機。此項活動切實把職工的事作為自己的事來做，感知職工冷暖,切實解決好職工的所需所盼，做好職工的娘家人、貼心人。

義橋煤礦全力把職工的“小”事辦好、辦實、辦出溫度，讓“善待職工”成為自覺、成為常態，讓職工舒心工作、舒適生活，自覺增強主人翁意識和擔當意識，有力推動“打造千億級集團  我來擔當我來干”主題教育活動全面開展。

■義橋煤礦 張勝超/文  高娜娜/圖