近日，一張職工思想動態信息卡幫我解決了生活中的小煩惱，透過紙面的溫度讓人心里暖暖的。

“請問你是開拓工區職工高明嗎？”5月2日上午，我接到一個來自政工科的電話，電話那頭接著說道：“高明，你好，4月下旬你填了一張‘陽城煤電職工思想動態信息卡’，反映1號宿舍樓2層廁所蹲便器的沖水水壓較大，不好控制。”我恍然大悟“是的，是我填的。”那邊接著問道：“你對后勤服務中心的整改結果滿意嗎？”“滿意，現在水壓緩和了許多，再也不用擔心‘意外’發生了。”

掛掉政工科打來的電話后，我不禁想起了整件事的始末。其實，這個問題已經困擾我一段時間了，為此我甚至改變了入廁行程。就在4月下旬的時候，工區支部書記趁著班前會沒開之前，走到會議室詢問職工們最近有沒有遇到困難或者有沒有新訴求，實在不好意思說，可以填一張“職工思想動態信息卡”。抱著試試的態度，我就將這條生活的“煩惱”寫在了上面。

“是開拓工區的職工高明嗎？你好，我是后勤服務中心的負責人。你在信息卡上填的問題我看到了，今天就安排人去維修整改。”就在我提出問題的第二天，后勤服務中心的領導給我打來電話。接到這通電話時，我不禁心頭一熱，本來只是抱著試試看的心態去提問題，沒想到礦上的效率如此之高，反饋這么及時。

“請問是高明嗎？水壓已經調整好，你回宿舍的時候試試效果吧。”第三天，后勤服務中心的“熱線電話”帶來喜訊，下班后，我趕緊去體驗了一下。果然，水壓“剛剛好”。

“我很滿意。”這是我給政工科職工思想動態信息卡“跟蹤評事”環節的答復，是我發自內心的感謝和認同。

▉陽城煤電  高明