編者按

為全面貫徹落實全市干部作風建設大會精神，濟寧能源各級干部和廣大職工圍繞集團公司干部作風建設會議提出的“五個自我不足”“轉變三個作風”進行“大學習、大調研、大討論”。從3月份開始，集團公司將圍繞“奮進千億，強企有我”主題，開展宣誓、主題征文、擂臺賽等一系列活動，大體利用6個月的時間，持續開展干部作風大整頓，助力集團公司2023年各項任務目標順利完成。

致遠教育

3月22日，致遠教育組織召開干部作風專題教育動員會，集團公司干部作風專題教育第二督導組成員、公司全體干部職工參加會議。會議傳達學習了張廣宇董事長在集團公司2023 年高質量發展動員暨干部作風建設大會總結會上講話精神及《致遠教育“奮進千億，強企有我”干部作風專題教育活動方案》，運營部、教務部負責人分別作了表態發言，公司主要負責人進行了動員講話，集團公司干部作風專題教育第二督導組領導對主題教育活動的開展做出點評并提出工作要求。

霄云煤礦

3月22日，霄云煤礦組織全礦管理人員分主、分會場召開“奮進千億，強企有我”干部作風專題教育動員會，會議傳達學習了《“奮進千億，強企有我”干部作風專題教育活動方案》和張廣宇董事長在干部作風建設大會總結會上的講話精神，并結合霄云煤礦干部作風建設工作實際做了進一步動員部署。會議強調，要從思想上、根源上、行動上掃除作風頑疾，以刀刃向內的勇氣和刮骨療毒的決心，有力有效抓好干部作風建設工作，推動廣大黨員干部履職盡責，敢于擔當、主動作為、振奮精神，為集團公司實現千億級目標提供堅實的思想作風保障，會后，全體參會人員參加了宣誓簽字活動。

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