“感謝企業，解決了我住院的費用，解決了家庭的實際困難……”日前，拿到“補充醫療”保險理賠，太平港職工劉林海激動地表達了自己的感激之情，感恩企業的一份“貼心的保障”解決了他住院醫療的后顧之憂。

該港工會工作人員正在介紹保險APP使用方法

今年3月份，劉林海由于意外摔倒，造成肋部骨折，慶幸的是，單位給職工繳納了“補充醫療”，出院后，他抓緊聯系單位工會，經過工作人員的詳細介紹，劉林海直接通過中國人壽保險APP申請了住院醫療補助，整個申請辦理流程簡捷，僅僅一上午的時間就完成了申請補助資金1705.48元的到賬，在醫保報銷后再次減輕個人負擔的費用。

不光劉林海是“七險二金”的受益者，退休職工孫斌也感受到了“企業年金”給他帶來的“好處”，看著退休金銀行卡上比社區其他老同志每月多出來的“年金”。他說，“以前在外資企業，一些基本福利基數都比較低，更別說補充的‘保障’了，現在集團公司讓我們生活更有底氣，更有尊嚴。”

事實上，“七險二金”保障體系只是企業釋放發展紅利，注重民生的一個縮影。近年來，從生產條件優化到生活工作環境美化，從吃住行到精神文化品位，太平港職工切身感受到了“外資”和“國企”的不同，環境有美化、訴求有盼頭、工作有奔頭、生活有品位、發展有成效……一項項碩果累累的成績，化作和風細雨，潤澤了職工群眾的心田。

“我們將繼續把滿足職工群眾對美好生活的向往作為前行的指引，真心誠意為職工辦實事、解難題，把企業的發展成效真正惠及職工。”太平港負責人李峰表示。

文丨單貝  圖丨賀瑋（太平港）