今年以來，義橋煤礦緊緊圍繞“黨建強、發展強”目標，積極推動黨建工作與生產經營深度融合，在強組織、抓隊伍、提效能等方面持續發力，有效實現黨建提質、發展提速、效能提升，依托高質量黨建引領企業高質量發展，切實增強企業凝聚力、向心力和戰斗力。

該礦認真落實黨委理論學習中心組學習制度，同時利用專題學習、主題黨日、黨員政治生日、紅色基地現場教育等形式，把理想信念教育與深化黨史學習教育、開展“我為職工辦實事”相結合，充分運用“學習強國”“燈塔黨建在線”等學習平臺，推進經常性教育和黨內集中教育相結合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業競爭優勢、發展優勢，切實發揮黨建引領企業發展的作用。

1-5月份，黨委理論學習中心組集中學習研討6次，推進重點工作落實40余項；撰寫心得體會135篇，70名黨員參加集團公司“千名黨員進黨校”集中輪訓，表彰“學習強國”APP學習先進黨支部3個、先進個人202名。綜采一區區長、“老兵突擊隊”隊長趙洪強榮獲“山東省勞動模范”榮譽稱號，綜采二區班組長夏磊榮獲汶上縣“五一勞動獎章”榮譽稱號。

同時，該礦充分發揮黨建引領作用，積極探索推進“黨建+生產經營”與中心工作融合，發動全體干部職工圍繞企業生產經營每個節約創效環節，開展創新提效活動。創建黨建引領安全生產文化長廊，增加企業文化陣地，將企業技術創新、降本增效、智能化升級、小改小革等方面的成效，以圖文并茂的方式呈現，進一步激發干部職工的聰明才智和創新熱情。

該礦洗煤廠自主設計安裝智能原煤取樣機，采用PLC智能控制，隨著煤流系統皮帶機的運行，每隔20分鐘自動取樣一次，8小時可取煤樣約75KG，節省設備購置安裝費用30余萬元。3309工作面膠帶順槽坡度大、距離遠、運輸環節復雜，為降低職工勞動強度，將單向架空乘人裝置接入3309工作面集控室，實現一鍵遠程驅動操作，減少三班制作業人員3名，節約人工成本3萬元/月。掘一工區黨支部堅持黨建引領科技創新，成立黨員掘進提質提效攻堅隊，推進智能選矸+連采連充生產工藝落實，回采C5301首個充填工作面，增收1700多萬元。

“我們將繼續扎實開展‘三亮三比一爭當’活動，著力擦亮‘千尺井下黨旗紅’黨建品牌，引導黨員干部發揚黨旗紅、引領執行藍、打造鐵軍綠，為集團公司千億級集團建設貢獻力量。”該礦相關負責人表示。

文丨李慧芝  圖丨黃靜（義橋煤礦）