“最美職工”檔案

孔令凱，礦井維修電工高級技師、工程師，現為花園煤礦機電工區技術員。從事煤礦供電維修多年，對井下供電系統，高低壓設備維修具有豐富的現場經驗。2020年，成為濟寧能源“第四屆首席技師”，2021年，在濟寧能源職工職業技能大賽中勇摘“技術狀元”，2021年第三屆濟寧市煤礦職工崗位技能大賽中獲得第三名。

沉淀一線，從小白轉變為技術大拿

從大學生到“小”礦工，他完成了身份的轉變；從“小白”到“大拿”，他積累了豐富的經驗；從“新人”到“功勛”，他踐行了青春的夢想。他就是“2022年山東省五四青年獎章”獲得者花園煤礦機電工區技術員孔令凱。

參加工作之初，孔令凱被分到了落陵煤礦從事一線攉煤工作。“要干好煤礦工作，必須熟悉工作場景和環境，打牢基礎，才能練就過硬本領。”孔令凱始終牢記參加工作的第一天老師傅對他的教導。工作第一年，他每天的工作任務就是跟著師傅在平均不到一米高的采煤工作面人工攉煤，超強度的體力勞動加上強大的心理落差一度讓他產生了辭職的想法。但在他的內心深處又有著一種不服輸的倔勁，別人能干，我為什么不能干。就是憑借著這股拼勁，他在采煤工區的一年時間里沒有缺過一天班，這一年的磨練對他以后的成長也起到了關鍵作用。

一年以后，因工作需要他被調到了運轉工區供電班，從事供電維修工工作。剛分配到電工班時，他發現學校學習的電氣知識只是理論性的，不足以指導現場的工作。那段時間跟著師傅下井學習供電系統的運行方式、看線路結構、學故障處理是他每天的必備工作。每遇一個新的故障難點，他都會打破砂鍋問到底，并利用閑余時間不斷歸納總結。

“師傅，這個設備從哪入手？”“師傅，我不知道從哪安……”就這樣，他從一名“大”學生變成了“小”學徒，其間他用雙腳踏遍每一個角落，參與大型設備的檢修和保養。憑著這股拼勁，孔令凱不斷學習和摸索電氣方面的知識，逐漸從礦山“小白”成長為礦井維修電工專業的行家。每一臺設備的“脈絡圖”都清晰地印在他的腦海中，各類大型設備的運行參數、檢修要點，他隨口就來，聽到某個區域有問題，他可以快速地指出關鍵所在并提出解決辦法。

技海無涯，追求遠方逼潛能

“不逼自己一把，你永遠不知道自己有多大潛力。”這是他在今年五四青年節礦上組織的“勞模青年面對面”座談會上給大家分享的一句話。

孔令凱是個有心人，無論走到哪，他隨身都會帶著個小本本，上面密密麻麻的筆記是滿滿的干貨。2021年，花園煤礦首個智能化綜采工作面設計運行期間，他作為智能化辦公室的主力全程參與到該項工作中來。一次，他發現轉載機舌板松動后拉至底鏈內，強行倒轉會造成刮板損壞，為了研究出損壞的原因，他認真查看每一個刮板螺絲和舌板螺絲，在他的小本本上就清楚地記著“舌板卡住后千萬不能強行運轉、不能使勁往出拉”等字語，經過多次實驗問題終于迎刃而解，舌板卡住后必須觀察好位置情況，必要時采用電氣焊處理，否則損壞刮板或拉斷鏈子就會得不償失。每一次歷練都讓他快速成長，也讓他明白了任何人都是有潛力可挖的，適當地給自己一些壓力，前進的動力也會更足。

智能時代，奮勇攀登更高峰

近幾年，隨著智慧化礦山建設的全面推進，新設備、新技術的應用對維修人員提出了更高的要求。孔令凱不等不靠、主動出擊，積極參與設備卸車、整體拆卸全過程，遇到不懂的問題現場咨詢廠家技術人員，實在搞不懂的就在廠家操作時用手機錄成短視頻反復觀看，潛下心來、仔細琢磨，直到弄懂為止。在5301智能化綜采工作面安裝調試過程中出現2#機油泵電機頂閘故障，移變顯示三相電流不平衡……面對接踵而來的問題，他都會和職工們同上同下，在現場解決問題，破解難題，最終在他的帶領下僅用了20天就將全套智能化設備安裝完畢，全面實現了數據監測、故障報警及記錄、遠程控制、遙控控制等功能。同時，在做好本職工作的同時，他也積極投身于礦上的各種自動化改造項目當中，并取得多個項目的科技創新獎項，其中《花園煤礦五采區主開拓巷道七條皮帶的集中控制項目》和東四采區泵房電控設計與應用均獲得花園煤礦改革創新一等獎。

一項項創新，一份份成績，記錄著變遷，講述著孔令凱奮斗的故事。對孔令凱來說，他的夢想就是在智慧化礦山建設上，用所學實現自我，用奮斗踐行青春，在追夢的道路上奮力奔跑。相信他在以后的道路上會繼續譜寫新的篇章，用自己的行動去詮釋新時代的“工匠精神”。

文/圖丨仇文（花園煤礦）