海納科技黨總支作為濟寧市先進基層黨組織，在集團公司黨委的堅強領導下，牢牢把握公司“科技先鋒”黨建特色品牌，積極探索適應于海納科技的黨建工作有效模式，夯實“實、推、學、引”四字訣，推進黨建工作與企業發展、科技創新、生產經營同頻共振，形成抓黨建、強隊伍、促發展的生動局面。

“推行的黨建日歷工作法，將組織生活、學習教育、幫扶結對、支部考核、黨建標準化等化零為整，讓支部和黨員對各項任務清單在大腦中固化，有效開展，發揮作用最大化。”海納科技安全生產黨支部黨員毛慶森說。公司黨總支以“實”為根本點，強化組織建設，對各黨支部實施五星級示范黨支部進行管理，每月對黨支部的工作開展一次把脈問診，每季度采取黨支部互查互評的形式進行考核，確保各黨支部的工作動態達標、發揮實效。

作為一家高端的科技型制造企業，如何讓黨建工作助力企業跑出創新發展的加速度？近年來，海納科技黨總支以“推”為著重點，突出“科技先鋒”黨建品牌總線，點燃人才“引擎”，出臺獨立的高端人才激勵措施，柔性引進多名“即插即用”高層次人才，帶出多個創新團隊，與高校進行校企合作，成立聯合實驗室。“我們黨支部升級了‘數智紅帆’黨建品牌，成立了科技研發、產能提升等多個黨員攻堅隊，加快了海納綠色礦山裝備基地建設步伐。”海納科技安全生產黨支部書記王清華介紹。據了解，海納科技自今年開始，共開展了25項產品研發工作，其中14項完成產品研發設計，形成11種系列產品樣機，獲得了14項專利及軟著，其中發明專利2項。

為了進一步提高廣大黨員的理論水平和思想覺悟，激發全員干事創業的動力，該公司黨總支以“學”為切入點，結合“學習強國”、燈塔在線學習活動，深入開展黨員讀書打卡等學習教育，并讓黨員技術骨干包保新分大學生，有針對性地開展技能幫扶。公司黨總支每季度評選先鋒黨員、銷售冠軍、技術能手、文明員工，開辟“學先進 爭先進 講我身邊先進故事”廣播專欄，激勵員工打頭陣、比貢獻、創一流、學先進。

“思想通，心氣順，干勁才能足，公司實施的線上思想動態采集和干部輪動包保車間班組，使職工提出的意見建議能夠得到快速解決。”電器事業部黨員干部秦凱凱說。一直以來，公司黨總支以“引”為出發點，打造“1+4+N內強素質”正能量團隊，創建“激情海納”思政品牌，堅持思政一線工作法，扎實開展“我為職工辦實事”，開展“我的工資從哪里來”等宣講活動，開展“向海爾對標，差距在哪里”“過好緊日子 才有好日子”等主題活動，每天利用班前會開展“安全分享三分鐘”活動，深入開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋獎學、困難幫扶等關心關懷活動，畫出了齊心協力促發展的“同心圓”，營造出團結和諧的良好氛圍。

“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，抓黨建，一定要緊緊圍繞企業的發展實際，真正讓‘科技先鋒’黨建品牌加速企業高端化、智能化發展。”海納科技黨總支書記朱凱講黨課時說，獲得濟寧市先進基層黨組織，這是對海納科技黨總支的鼓勵也是鞭策，公司黨總支將持續圍繞國企黨建“四個堅持”，扎實有效開展各項工作，以高質量黨建賦能企業高質量發展。

文/圖丨潘璇 姜鵬（海納科技）