職工之事無小事，細微之處見真情。今年以來，運河煤礦持續深入推進“我為職工辦實事”，堅持在企業發展的同時，高度關注職工利益，從力所能及的實事入手，真正把事辦到職工心坎兒上，進一步提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

夏日花樣送“清涼”，撐起盛夏“愛心傘”

“師傅們，辛苦了，快吃塊西瓜解解渴……”“來來來，喝點涼茶、飲料，清涼消暑，最近天氣炎熱，下井一定要注意安全，按章作業……”炎炎夏日，運河煤礦井口歡聲笑語，一塊爽口的西瓜，一句關心的話語，不但讓職工們感受到了夏日“清涼”，更感受到了企業的關懷。

女工協管員們手寫安全寄語貼到涼茶杯和飲料瓶上，遞到工友們的手里，希望每一名職工都能通過不同的安全寄語感受到安全的重要性，時刻緊繃安全弦。

為應對高溫天氣，保障職工作業安全，該礦積極采取各項防暑措施，發放花露水、風油精、遮陽帽等防暑用品，購買西瓜、西紅柿、黃瓜、飲料、礦泉水等降溫物資，并開展高溫預防、中暑自救與互救的培訓，把“清涼和關愛”送到職工的心坎里。

助學圓夢再起航，金秋助學暖人心

孩子的美好未來，承載著家庭的希望。又是一年開學季，運河煤礦“金秋助學”活動再次啟動。8月19日，該礦舉辦“憧憬未來 展望未來”2023年獎學助學座談會，為金榜題名的優秀職工子女送上關心與祝福，發送獎學金助力他們圓夢大學，讓眾多職工家庭感受到來自企業的濃濃關愛。

“金秋助學”活動儀式上，黨委書記、礦長王利發表了熱情洋溢的講話，向莘莘學子及學生家長表達了真摯的祝賀、祝愿之情，并提出了殷殷希望囑托，勉勵學生們要珍惜學習機會，做到志存高遠、奮發圖強、常懷感恩，以實際行動和過硬本領為社會發展貢獻力量。

“我雖從未來過父母工作的地方，卻一直與這座礦山息息相關。今天我來到這里，看到了一線職工的辛苦，深深地感受到現在幸福的生活來之不易。我一定不負眾望，實現自己的理想，做奮楫揚帆、勇攀高峰的那個人！”座談會上，一位職工子女大學生說。

傾心盡力辦“食”事，情系職工踐初心

為了給職工提供更優質的餐飲服務，進一步提升職工幸福感，該礦集思廣益，采取一系列有效舉措，努力給職工提供一個“溫暖如家”的食堂，讓職工吃得舒心，吃得衛生，吃得健康。

開通特色窗口，滿足不同口味需求。“特色窗口開通，給我們提供了更多的選擇，味道也非常不錯，一點不比外面的差，謝謝礦上給職工辦了一件大好事。”在特色窗口前等候買飯的職工高興地說。

改善就餐環境，努力打造職工滿意的高標準職工餐廳。今年夏季來臨之前，該礦提前籌備，投入4萬余元在職工食堂安裝2臺大功率空調，讓職工夏季就餐涼爽舒適。深入推行“4D廚房”管理模式，堅持從細節入手，從小處著手，守護職工“舌尖上的安全”。    

干凈整潔的就餐環境，輕松愉快的就餐體驗，讓職工吃出滿滿的幸福感。盛在盤中的不僅僅是餐食，更是企業對職工的愛與關懷。

文/圖丨商小路（運河煤礦）