“想職工之所想,急職工之所急,解職工之所盼。”近年來,安居煤礦始終堅持“一切為了職工,為了一切職工”的宗旨,用心用情用力為職工辦實事、做好事、解難題,把職工的“點滴小事”當成“心中大事”,不斷增強職工的“主人翁”意識和幸福感、獲得感、安全感,激勵廣大職工汲取堅定前行的力量,以昂揚姿態助力企業安全穩定發展。
堅持“小打卡”,爭做礦山“安全衛士”
“今天,你打卡了嗎?”近期已逐漸成為職工們的見面問候語。自6月份安居煤礦發起“21天好習慣養成”打卡活動以來,越來越多的職工參與到活動中。每月推送一個活動主題,有效促進了干部職工培養良好的文明行為和安全習慣,培養健康樂觀、積極向上的心態。
“從統計數據來看,8月份圍繞‘向八個方面要安全’活動主題,打卡內容真是豐富多樣,有人曬安全宣傳氛圍海報,有人分享崗位安全操作規范,還有人轉發礦井安全生產理念,全礦上下掀起了一股‘我要安全’的活動熱潮。”該礦黨群辦公室負責人劉鵾臣說。據統計,8月份共有400余名職工參與活動,打卡次數近萬次。
“這雖然只是一個小活動,發揮的作用可真不小,每天上班第一件事就是要打卡‘安全’,用班前的主動承諾,提醒自己時刻牢記安全,這比被動地接受監督效果更好,而且完成21天打卡任務還可獲得獎勵。”該礦生產技術科職工王清華分享打卡感受時說。
巧打“親情牌”,筑牢安全“第二防線”
“爸爸工作的煤礦真氣派,在地面通過視頻就可以看到井下的情況。”該礦牢牢抓住職工思想情感特點,利用父親節、“七夕”節組織親情囑安全活動,開展“一封家書”征文、“我和TA有個約定”微視頻、“我要安全”書畫攝影作品等系列征集活動,用親情連線提醒職工牢記“親人的囑托、妻子的叮嚀、子女的期盼”,用心筑牢安全生產“第二道防線”。
為讓職工深刻感受到來自企業大家庭的關愛,該礦充分發揮女工協管員在安全生產中的特殊作用,積極探索安全宣教新思路、不斷完善女工協管新機制,以親情感化、協管教育和真情服務為總抓手,用心為職工做好后勤服務,組織女工協管員為一線職工縫補工作服。“姐,這么快就把我這工作服給縫補好啦,工作的這些年,已經記不清你們為我們縫了多少回衣服、釘了多少顆紐扣了!”該礦一名職工領取工作服時與女工協管員交談說。
“花式”送清涼,“安全競答”寓教于樂
“我們礦的安全生產理念是什么?”“這個簡單,安全為天、生命至上、智慧高效、共建共享。”在該礦入井等候室內,安全知識“有獎競答”和“夏送清涼”活動同步精彩進行,現場歡呼聲一片。活動中,大家邊吃著清涼可口的西瓜,邊從題箱中抽取試題,回答正確的職工還可獲得精美禮品,給炎炎夏日增添了一絲愜意和一縷清涼,讓職工在寓教于樂中,構筑起強有力的安全思想屏障。
“真沒想到,在井下吃到了清涼水果,這個‘愛心套餐’里除了蘋果、千禧果、黃瓜之外,還有火腿腸、鹵雞蛋、優酸乳,真是豐盛。”該礦組織開展了管理人員下井“背包行動”,為奮戰在一線的職工送去夏日的清涼與關懷,同時叮囑大家在抓好安全生產的同時,要注意防暑降溫,工作中按章操作、杜絕“三違”現象,為職工創造舒適的工作環境,確保職工心情舒暢、身心健康,助推礦井安全生產。
入夏以來,該礦重點關注職工作業環境改善,持之以恒為職工辦實事。提前對井下制冷機組進行維保,敷設制冷管路1200米,安裝局部空冷器4臺,切實改善了采掘工作面作業環境。利用廢舊閑置的井下空冷器,自主改造成機修車間“大空調”,為維修人員創造良好的勞動條件。抓實“兩堂一舍”日常管理,給職工創造舒心的生活環境,讓職工以愉悅的心情投入到生產中,為推進礦井安全發展建功立業。
“獎學”暖人心,情系學子揚帆起航
“感謝安居煤礦的幫助和關愛,讓我們感受到了這個大家庭的溫暖,感謝父母含辛茹苦,在我們身后默默付出。進入大學后,我們會更加奮發圖強,努力學習,以優異的成績回報社會,回報企業,回報父母!”今年考入山東大學的雙胞胎姐妹花楊可人、楊可心說。
金秋八月收獲季,揚帆起航正當時。為了讓職工切身感受企業的溫暖,在職工家庭中形成良好的學習氛圍,8月23日下午,該礦舉辦“乘風二十大·揚帆向未來”金秋獎學座談會,對即將步入大學的職工子女進行獎勵性助學,為14名學子發放獎學金4.6萬元。同時,對他們提出殷切期望,希望他們學會感恩父母,奮力拼搏,把握求學的機會,繼續深造,發揚勤儉節約、艱苦奮斗的精神,成為有理想、有抱負的新青年,用實際行動和過硬本領為社會多做貢獻。
聚焦“微實事”,用心打造惠民服務
“每次來到職工超市,工作人員都是笑臉相迎,整個購物過程讓人感覺特別親切,心里也很舒坦。咱超市貨品花樣多又全,下班后在超市買完東西直接帶回家,既實惠、便捷,還節省不少時間。”一位剛從職工超市購物的職工深有體會地說。該礦始終堅持把“為職工服好務”作為工作的出發點和落腳點,認真傾聽職工心聲,從細微小事著手,積極拓寬思路,重新規劃超市貨架布局,增加上架物品種類,擴大職工購物空間,為職工提供更加優質便捷的服務。
“餐廳新上的牛肉湯很正宗,昨天喝得不過癮,今天再來解解饞。”“不僅牛肉湯好喝,這個雞絲湯也很地道。好喝還不貴,營養又實惠。”為滿足職工不同口味需求,職工餐廳不斷提升服務質量,推出“特色小吃”窗口,推陳出新不斷變換花樣,牛肉湯、酥肉丸子湯、雞絲湯等新品輪番上陣,讓職工有更多的就餐選擇,人性化的關懷不僅為職工的礦區生活注入一股暖流,也讓職工體會到了一種“家”的歸屬感、幸福感。
文丨郝學鋒 圖丨肖淑慧 王慧(安居煤礦)
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