今年以來，義橋煤礦加強基層基礎管理，聚焦“區隊自主、班組自控、職工自律”三個管理層次，深耕區隊自主管理“責任田”，推動區隊安全關口前移、重心下沉，不斷夯實基層安全根基，推動礦井安全高效發展。

抓實班子隊伍建設，思想作風不能松

“工人干不干，全看領頭雁；隊伍好不好，關鍵在領導。”在義橋煤礦開拓工區有條不成文的規定，困難面前管理人員必須沖在前，隱患面前管理人員必須搶在前，執行制度面前管理人員必須做在前。

“要求職工做到的，管理人員必須首先做到；要求職工不準做的，管理人員也沒有特權。與職工干一樣的活，吃一樣的飯，一樣打眼支護，一樣摸爬滾打。但是，在福利和榮譽面前，我們會優先考慮職工。”區長苑賢峰十分有底氣地說。

先鋒的“頭雁”作用帶動全工區職工擰成一股繩，合成一股勁，樹好一面旗。7月份，開拓工區2303膠帶順槽安裝EBZ-315掘進機期間，由于安裝人員剛接觸新設備，掘進機的安裝、調試成了破解設備正常運轉的難題。掘進機能不能運轉，將直接影響到掘進進尺。機電副區長王德龍主動與廠家人員深入交流學習，在現場盯靠作業，對照設備圖紙進行指導施工，他帶領機電維修工僅用 6個小班作業時間，克服了重重困難，啃下來這塊“硬骨頭”，實現掘進機正常運轉，當月提前完成了礦下達的施工任務。

強化安全思想教育，堅守紅線不能碰

針對開拓工區點多、面廣、運輸環節復雜的實際，他們始終把安全作為工作的重中之重，區隊黨員干部引導職工加強學習和專業積累，注重理論創新和實踐結合，不斷形成和營造“以平安創造幸福、以疏忽帶來痛苦”安全思想理念。“紅線不能碰、底線不能破；質量標準要落地，持之以恒是關鍵；改善作業條件，服務職工思想要樹牢。”開拓工區黨支部負責人李勇說。

“2021年9月4日21時55分，中國神華能源股份有限公司布爾臺煤礦，掘錨六隊在42208輔運順槽拆卸掘錨機作業時，發生一起機電事故，造成1人死亡，直接經濟損失206.72萬元……”在開拓工區會議室內，區隊管理人員利用班前會組織職工觀看安全警示教育視頻，結合事故案例進行討論分析，舉一反三，深刻吸取事故教訓；常態化開展安全思想警示教育、“職工違章、干部反思”和“奮進千億 安全筑基”大討論活動，注重用典型違章教育身邊人。

同時，發揮“線上”教育與“線下”實踐的特點，依托微信群每天發送學習事故案例，采取文字與短視頻相結合的方式不斷增強吸引力和感染力，讓大家從案例中獲得啟迪，讓警示教育從“讓我聽”到“我來講”，從“被動學”到“主動思”。

強化生產正規循環，單進水平不能降

“區隊始終聚焦生產正規循環，優化施工勞動組織，堅持把‘解難題、破瓶頸’作為安全管理的重點，通過抓實‘兩個梳理’，嚴格生產過程考核，促進掘進工效不斷提高。8月份，我們完成掘進計劃的120%。”該工區技術員梁奉園介紹。

下半年以來，工區強化安全生產管理，引導職工樹立生產“ 正規循環”作業理念，定期圍繞生產組織、作業條件、任務完成、效率提升等情況，通過分析分解影響“正規循環率”的主要因素，從強化勞動組織、重點環節管控、生產條件創造、設備檢修等入手，實施“一次成巷”，流程管理、動態考核，掘進工作面生產“正規循環率”同比提升10%以上。

該礦掘進副總工程師周傳民在月度生產例會上分析說：“7、8月份，2303工作面膠帶順槽及聯絡巷掘進效率提升18%，得益于設備檢修維護到位，技術人員根據圍巖巖性，合理選配綜掘機截割頭截齒；得益于調度室精準調控迎頭出矸時間，提升了工作面出矸效率，更得益于區隊合理的生產組織、生產工序精準銜接。”

“班中注重生產總結分析，根據現場實際，及時調整施工方案，是掘進提效的重要一環。”工區每班班前會前組織驗收員以上管理人員，根據上班匯報生產進尺、好的做法、存在的問題進行認真梳理，形成工作良性循環。為激勵生產人員積極性，工區制定掘進任務階梯考核機制，將任務進尺劃分到班組，并在會議室醒目位置懸掛班組進尺統計表，一天一統計，每周一小結，每月一排序，每個小班任務完成情況納入管理人員考核，每月排序結果納入班組工資結算。

總結提煉班組文化，文化力量不能減

“王思生班通過加強生產勞動組織，持續總結施工方法，提煉出班組現場安全管理‘三抓’工作法。以‘抓能力、抓技術、抓效率’促進班組管理效率提升。”跟班副區長李廣亮介紹班組建設經驗時說。

“抓能力”，班組成員不看關系，看能力，只要有能力就安排適合本人的工作，鼓人心；“抓技術”，班組施工劃分不分年齡，按技術，多干多得鼓干勁；“抓效率”，對服從意識強，完成任務好，工作效率高的，進行班組獎勵，鼓士氣。自區隊推廣應用“三抓”工作法以來，各班組生產組織力、質量達標率、工作創新力得到有效提升，區隊整體工作風貌煥然一新。

正是這樣一個個集眾智、強管理、嚴考核的基層團隊，他們以實際行動，用勤勞、智慧和汗水換取著一粒粒豐收碩果。下一步，義橋煤礦將進一步夯實基層基礎，持續守牢安全紅線，堅定安全發展信心，在企業高質量發展中不斷譜寫新篇章。

文丨劉奉偉 苑賢峰  圖丨孟慶宣（義橋煤礦）