今年以來，濟寧能源緊緊圍繞市委、市政府中心工作，錨定目標，主動作為，引導廣大干部職工見賢思齊、比學趕超，在打造千億級集團的征途中涌現出了一批政治過硬、作風過硬、業績過硬的先進典型。

為表彰先進、鼓舞斗志，濟寧能源組織開展了2023年第三季度“季度之星”評選活動。經研究，最終評選出“季度之星”5名，“季度之星”提名獎7名，現將陸續推出他們的優秀事跡。

本次推出

“季度之星” 張旭 個人事跡

張旭，中共黨員，2006年4月參加工作，現任正則招標業務一部經理。在工作中，她時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，切實履行崗位職責，主動擔當，充分展現了一名青年干部積極向上的精神面貌和活力風采。

勤奮認真

持續自我提升

為了更好服務工作，她堅持從學中干，從干中學，努力提升招標相關知識水平，國家《招標投標法》《政府采購法》等相關書籍一直擺放在她辦公桌最顯眼的位置，在繁忙工作之余，隨手翻閱，快速提升業務知識儲量，同時將集團、公司的招標投標相關規章制度爛熟于心。今年上半年，張旭牢固樹立大局觀念，強化服務意識，主動承接集團公司重點、難點項目，嚴格按照相關法規制度完善流程，嚴把節點，做到時間不浪費，流程不脫節。

立足實踐

做好團隊傳幫帶

張旭始終認為，在本職工作崗位上堅持把平凡的事情做好就是不平凡。在集團公司新招標投標平臺建設完善過程中，她帶領大家積極推進、反復測試運行，先后提出103條具體整改措施。她耐心地與平臺運營商進行溝通，不斷完善流程，簡化操作步驟，協調修復漏洞，進一步提高了集團公司招標投標平臺的規范性、嚴謹性和執行性。面對部門新人較多、經驗不足的實際情況，她不僅主動帶領大家學習相關法律法規，還時刻掌握各個重點關注項目的進展情況，適時提醒各項目經理需要注意的地方，并對技術要求較為復雜的項目提出合理建議，確保集團重點項目順利進行。今年1-9月份，正則招標團隊共組織開評標項目1399個。

帶頭示范

樹立廉潔表率

招標投標領域歷來是廉政風險高發易發區，已在招標崗位上工作7年的張旭，始終保持如履薄冰、如臨深淵的危機感和警省意識，她將廉潔本色融入日常，對于招標過程中容易忽略的風險點，總是對同事們做到及時提醒、教育，早打“預防針”、常敲“警示鐘”。今年1-9月份，張旭共組織開評標項目369個，其中集團內部企業開評標項目355個，預算金額約20.33億元；外部業務開評標項目14個，定標金額970萬元。經手的項目沒有一例投訴，她認真嚴謹的工作態度得到了客戶的一致好評。

文/圖丨靳溢欣（正則招標）