自集團下發《關于開展“過好緊日子，才有好日子”形勢任務教育的通知》以來，盛源公司一直秉承著“艱苦創業、自強不息、厚德致遠”的落陵精神，以過好緊日子、才有好日子的奮斗姿態踐行綠色發展。在生產經營中，盛源公司堅持系統觀念，從生產方式、生活方式、思維方式和價值觀念等全方位貫徹綠色發展理念。從機關內部到生產車間，盛源公司從方方面面降成本、踐低碳，推動企業在高質量發展中邁上新臺階。

精打細算，追求綠色辦公

“實現綠色可持續發展，最重要的一點就是避免資源過度消耗。綠色辦公，就是要從身邊的任何一項工作和任何一個細節抓起。過好緊日子，一方面為企業的長遠發展蓄力，另一方面也可以讓大家樹立起保護生態環境的意識。”總經理辦公室的閆玉卿說。盛源公司一直堅持綠色辦公，做好節紙、節水、節電等工作，對辦公費、交通費、水電費、修理費等費用進行嚴格管理，精打細算，確保把每一分錢都花在關鍵處。

聚少成多，積小致巨。在日常辦公中，盛源公司堅持廢紙盡量重新利用、隨手關閉水龍頭、出門隨手關燈斷電、杜絕辦公室電腦長開常亮等等，確保每一張紙、每一滴水、每一度電都“物盡其用”。低碳辦公看似微不足道，但事關綠色生活、低碳辦公的養成，事關人與自然和諧共生。將過緊日子落實到每一項工作、每一個環節中，確保每一筆資金都用在刀刃上。

如今，盛源公司提倡“無紙化”辦公。公司各類文件基本上都在OA辦公系統上進行處理和操作，在提高工作效率和質量的同時減少資源消耗。倡導數字化辦公，幫助職工對低碳行為進行量化，在提升辦公幸福指數的同時，推動其向低碳節能方向加速邁進。 

以“智”取勝，賦能綠色發展

綠色是高質量發展的底色，智能化是綠色發展的加速器。當前，我國大力推行綠色生產方式和生活方式，而智能推動綠色發展也成為必然趨勢。為推動公司的綠色發展，近年來，盛源公司多措并舉培育綠色發展新動能，追求以更小的消耗和排放實現更大的產出價值，從理念轉變、技術支持、標準完善入手，使員工在思想上能夠自覺向綠色發展靠攏，從根本上解決降耗減排等需求。

盛源公司加快核心關鍵技術研發，實現資源利用循環化、生產過程清潔化和制造流程數字化。同時，合理安排作業區域，降低作業損耗，增加自主維保頻次、提升維保標準，關鍵設備專人維保跟蹤，降低設備故障率，減少修理費用支出。

為使生產環節標準化、規范化，盛源公司通過建立綠色發展的標準體系，從設計、制作、包裝、運輸以及報廢處理整個生命周期都推行綠色，實現經濟效益、生態效益協調優化。2023年6月，濟寧市工業和信息化局公布了2023年度市級綠色工廠名單，山東盛源艾坦姆流體公司榮登該榜。通過綠色示范工廠的創建，提升盛源公司綠色制造和節能低碳發展水平。

潤物無聲，倡導綠色文化

為形成崇尚綠色、節約資源的良好風尚，盛源公司運用多種形式宣傳，系統推進綠色生活、綠色生產宣傳教育，鼓勵廣大干部職工養成節約習慣，讓過緊日子深入人心，讓綠色發展融入盛源公司發展，讓節儉文化蔚然成風。

“我們在餐廳內時刻懸掛著節約糧食的橫幅，園區內處處可見‘過好緊日子，才有好日子’和落陵精神的宣傳標語和海報，大力弘揚勤儉節約的美德，督促職工們養成厲行節約、反對浪費的習慣。”園區管理辦公室的相關負責人說。“過緊日子”需要全員參與，通過定期組織開展宣傳教育，讓職工意識到“過緊日子”是一種態度，更是公司主人翁的責任。

“過好緊日子，才有好日子”是盛源公司高度負責和謀長遠的充分體現。通過潤物細無聲的宣傳，營造立體式綠色發展氛圍，形成人人、事事、處處、時時過好緊日子的良好風尚，讓綠色成為發展底色，讓節約成為日常習慣和工作態度，讓綠色文化涵養綠色低碳生活方式。

“取之有度，用之有節，則常足。”盛源公司的未來發展道路將會越走越寬，必須牢固樹立“過好緊日子，才有好日子”的觀念、堅守綠色發展理念，并將其內化于心、外化于行、固化于制，使企業在風清氣正、崇尚節儉的良好氛圍中茁壯成長。持之以恒抓綠色發展，為公司和職工贏得更多“好日子”。

文/圖丨楊爭爭（山東盛源）