董事長在決戰四季度動員會議上提出“捫心六問”后，融興商業公司上下立即開展了“捫心六問”大討論活動，面對發展新局面新態勢，如何跟上集團公司發展的步伐，搶抓機遇打造綜合一體化服務品牌，作為融興商業的負責人，我深感責任巨大，對照董事長提出的“捫心六問”進行自我全面體檢和反思，“捫心六問”問出了差距、問出了責任、問出了使命。

一、統一思想聚共識 壓實責任穩推進

習近平總書記說過：“團結才能勝利，奮斗才會成功。”一個集體，只有團結協作、相互補臺，才能無堅不摧、好戲連臺。一直以來，融興商業切實把思想和行動統一到集團公司決策部署上來，明確公司發展的戰略目標和發展方向。為激勵職工們擰成一股繩、勁往一處使的干事決心，不斷強化公司內部管理體系，通過薪酬改革將個人績效與公司整體業績緊密掛鉤并制定科學合理的考核指標和獎懲措施；緊跟集團公司戰略部署，不斷深化作風建設，以“逢山開路、遇水架橋”之姿高質量推進各項工作，激發出“實干擔當、舍我其誰”的工作熱情，把智慧和力量落實到集團公司提出的各項任務。

回首來時路，是“比鐵還硬，比鋼還強”的團結之力，是“風雨無阻向前進”的不懈奮斗，讓我們不斷越溝邁壑、爬坡過坎、攻城拔寨，2023年集團公司位列中國企業500強榜單第398位！我們靠團結奮斗創造了輝煌歷史，還要靠團結奮斗開辟美好未來。融興商業始終堅持以集團發展為大局，深耕發展服務業板塊，成功接管了25個物業項目，其中包含山重建機和民生銀行兩個外部項目，積累了豐富的運營管理經驗和良好的客戶口碑。我們以成為區域知名綜合服務商為發展目標，利用國企優勢為客戶提供全方位專業服務，為實現集團千億目標貢獻融興力量。

二、融入大局謀發展 真抓實干向前進

根據集團12326工作總思路，集團公司經營業態不斷拓展，同時園區經濟對物業服務的需求隨之大幅增長，這為服務板塊的發展壯大提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇。隨著集團的快速發展，我時常反思我們的思想素質是否跟上了集團發展的步伐？我們是否抓得住抓得穩集團提供的機會？必須承認，我們距離目標還有很長的路程要走。

我們必須保持清醒的頭腦，提高思想站位，緊跟集團發展步伐，不斷深入研究市場趨勢，了解行業動態并積極武裝商業頭腦、開辟全新市場。找準公司的發展方向與定位，深入挖掘和提煉自身的特色和優勢，同時要充分整合一切資源，以多業態融合發展為目標，以發揮協同力量為抓手，全面提升服務水平，加強品牌建設引領，力爭實現物業服務品牌符號化，增強品牌影響力與知名度。公司上下樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想，堅決貫徹執行集團決策部署，逐級壓實責任、層層傳導壓力、抓好分解落實，確保上下貫通、整體聯動、“一竿子扎到底”，推動各項決策部署落實見效。

三、踔厲奮發正當時 篤行不怠勇前行

飲水思源，緣木思本。我非常珍惜集團公司給予的一切，一直常懷感恩之心，感恩集團公司給予的平臺和資源，讓我和無數有責任心、有使命感的員工一起，在這個平臺上共同奮斗。感恩集團公司對融興商業的幫助與支持，給予我們發展的資源與機會，指引我們在治虧扭虧、發展壯大、打造區域知名服務品牌的路上砥礪前行。我們始終把崗位職責牢記心中，把使命任務扛在肩上，以實干為舟，以奮斗作槳，全力以赴發展好服務業板塊。

一是在物業服務、物資保障上下功夫。通過實施政策模式與典型引領的方案從細從實提升物業發展水平，做好同類企業調研分析，結合實際調整物業運營模式。打通溝通橋梁，積極對各項目部進行檢查考核，并傾聽各企業心聲，以高標準、嚴要求提升物業管理水平與業主滿意度，同時不斷探索多元化經營模式。

二是在營銷布局、市場拓展上下功夫。持續發揮協同效應，積極探索與物流港口等業態的協同，借力借勢找源頭，實現合作共贏。創新商業模式，探索F2C、B2B2C、合伙人模式，強化O2O等商業模式。整合供應鏈資源，打造商場供應鏈鏈主，聯合商超資源實行聯采，降低采購成本。以超市門店為平臺，打造業態聯盟卡，達到互相引流、導流的效果。

三是在內外協同、降本增效上下功夫。積極發揮與集團內部各板塊的協同作用，加強內部管理和溝通機制，將不同業態有機融合，打破傳統邊界，實現資源共享、優勢互補、降本增效，加粗延長產業鏈條，為集團公司發展打造集聚效益。對內利用港航物流，對外加強合作，雙管齊下降低采購成本，為集團內部各企業提供優質服務，為企業員工提供專屬福利購物平臺，為實現集團千億目標做堅實后盾保障。

四是在隊伍建設、人才培養上下功夫。廣泛開展對標學習，開闊眼界、拓展思路，大膽起用敢于管理、善于管理的年輕人才。同時，調整人員結構，優化人力資源配置，完善人員退出機制。

俗話說，不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海。正是因為我們所有人萬眾一心，眾志成城，才有了“眾人拾柴火焰高”的耀人光芒；也是因為團結互助、和衷共濟，才有了今日濟濟一堂的精英薈萃；更是因為我們迎難而上，敢于人先的信念才有了今日的驕人戰績！親愛的同仁們，讓我們用勤勞的雙手，以創新和擔當助力“敢想敢為”，以實干和實績促進“善作善成”，為集團公司高質量發展創效賦能，爭做“捫心六問”的合格答卷人。

文丨朱亞梅