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    鉚足干勁抓落實!運河煤礦全力打好全年“收官戰”

    2023-12-21 責任編輯:管理員

    12月份進入奮戰四季度的關鍵時期,運河煤礦以提升運輸安全“大會戰”為契機,進一步統一思想認識,凝聚行動力量,鉚足實干精氣神,以更高的認識、更快的行動、更嚴的舉措緊盯目標,接續奮斗,全力以赴打好全年“收官戰”。

    以案為鑒,樹牢“安全第一”不動搖

    “今天,機電技術科選取的這個事故警示教育片中發生的跑車事故,很具有代表性。機電提升運輸是當前安全管理的一項重點工作,警示片中的事故教訓值得我們深刻反思,我們現場是否存在類似問題、是否管理到位……”在早調度會事故案例學習時間,運河煤礦黨委書記、礦長王利針對學習的事故警示教育片進行點評,對照現場工作強調注意事項。

    四季度以來運河煤礦持續開展事故案例警示教育,不斷增強職工安全意識,牢固樹立“安全第一”的思想不動搖,切實筑牢安全生產防線。該礦通過不斷豐富安全警示教育形式,常態化的開展安全警示教育,讓安全警示教育唱主角,使安全思想教育更具體生動,觸及職工心靈;持續開展好“每日一案例”事故警示教育活動,充分利用好安全警示教育這個有力武器,真正做到安全警示教育活動天天見,班班有。

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    “智者用別人的教訓避免事故,愚者用自己的鮮血換取教訓。通過每天學習事故案例,我們的安全意識不斷提升,今天學習的機電事故案例和我前段時間遇到的那個情況就很相似,由于之前學習過類似的案例,安全注意事項立馬在腦中顯現,處理起來得心應手。”該礦運轉工區職工高陽在學習完警示案例后說。

    精耕細作,保障“顆粒歸倉”不松懈

    最后一個月,在做好安全工作的前提下,運河煤礦成立“保生產、穩產量”領導小組,對井下工作面安全高效生產進行協調指揮,找準制約生產的關鍵點,制定措施,監督落實。“我們每天早晨召開生產調度會,下午召開協調會,礦領導、各生產職能科室人員排定值班及井下跟班計劃,隨時協調處理生產中出現的問題,保障生產。”生產調度指揮中心武建國說。

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    “C8316皮順開門施工組織方案已經發給工區,請認真學習落實,施工過程中發現的問題及時與生產技術科溝通聯系,我們一起到現場制定措施。”生產技術科秦博彥來到綜掘工區,主動與工區技術人員溝通現場問題。該礦要求生產職能科室轉變工作作風,強化服務職能,保障礦井安全高效生產,科室技術人員要做到重心下沉,到基層、到一線、到現場,亮實招、辦實事、求實效,主動介入、提前介入、積極溝通、掌握實情,提供技術指導和超前幫扶服務。

    “出炭不出炭,關鍵看機電”。為保障礦井安全高效生產,運河煤礦以提升運輸安全“大會戰”為抓手,對全礦機電工作開展起底式大排查。“我們對所查出問題在早調度會通報曝光,對責任人現場問責,以‘紅紅臉、出出汗’的方式震懾‘大會戰’推進不力單位,以全程參與、過程監督、周有檢查、查有簡報的方式,不斷助推提升運輸安全‘大會戰’向縱深發展,以求‘大會戰’快速、高效推進,營造‘大會戰’的濃厚氛圍。”機電技術科徐磊說。

    提升技能,狠抓“教育培訓”不斷線

    安全素養的提升,能很大程度上杜絕事故發生,為此該礦牢固樹立“培訓不到位就是重大隱患”的理念,不斷完善措施,優化安全培訓管理,按照職工“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,不斷調整培訓形式,滿足不同人員的需求,有針對性地進行“補鈣”“加油”“充電”,把培訓作為增強安全意識、安全素養的重要途徑和根本方法,以安全培訓教育促進職工安全意識和安全素養的提升。

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    “我們結合集團公司提升運輸安全‘大會戰’活動、安全生產‘六抓36項’特殊環節保安舉措、‘向八個方面要安全’重要舉措相關內容,加強安全教育培訓,同時還開展自救器使用、有限空間作業、電氣焊作業、登高作業等專項培訓,通過培訓切實提高職工的自主保安能力和安全意識。”培訓科孔德道說。

    為提高廣大職工學習積極性,真正做到職工培訓精準滴灌、因材施教,該礦推行“一區一策”培訓。“一區一策”培訓計劃每周由各區隊分專業、崗位充分收集職工學習意愿,同時根據本單位下一周現場工作計劃,排定培訓內容,針對職工反映較多、通用性高、專業性強的工種和技能項目,組織班組長、技能比武狀元結合生產方式轉變、裝備升級等方面進行培訓,構建理論與實操并進、課堂與現場互補的培訓模式,真正做到讓培訓更有實效。

    /圖丨李凱(運河煤礦)

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