“澡堂新安裝的吹風機真不錯，升井后洗完熱水澡還能把頭發吹干，瞬間感覺輕松了……”走進該礦職工澡堂，映入眼簾的是整齊劃一的衣柜和新配置的毛巾存放專用架，周到保障和溫馨的環境，讓升井后前往澡堂洗澡成為干部職工的一件幸福事。

該礦黨委堅持把讓職工洗得舒心、吃得放心、行得安心作為“我為職工辦實事”的重要一環，根據礦工作實際，在管理人員中全力推行“一線工作法”，走進基層一線深入開展調查研究，了解職工群眾的煩心事、揪心事，推動解決基層所盼、民心所向的問題，建立問題清單，明確整改措施和提升舉措，清單化閉環式抓好落實。2023年12月份以來，該礦班子成員累計下基層調研12次，收集整理各類有效見議23條。對涉及諸如飯菜質量、飯菜價格、職工出行班車、宿舍硬件設施配備、保障供暖設備設施安全可靠運行等方面存在的問題，本著特事特辦、特事快辦原則迅速制定方案給予解決，切實把小舉措落實在細節上，把小訴求抓實為“大民生”。

針對井下地質復雜、采掘工作面戰線長、路程遠等實際，在井下安裝了多部猴車進行接力運輸，通過讓“設備多跑路、職工少跑腿”的舉措，實實在在的讓職工感受到來自組織的關愛與溫暖。同時，針對一線職工反映“乘坐班車難”的心聲，第一時間優化班車行駛方案，通過調整班車發車時間及增加“一線專用班車”，滿足了不同崗位和不同工作時間段職工對通勤班車的需要。

“原來，一線職工升井晚，趕不上通勤班車，只能留在礦內。業余時間除了喝酒就是打撲克，不但休息不好，有時喝多了酒還會影響第二天工作，真是得不償失。現在礦上不但給我們增開了班車方便職工回家，而且在職工業余生活方面也是豐富多彩，喜歡學習的可以到職工書屋、心靈驛站看看書充充電，喜歡運動的可以文體中心進行一下有氧運動或者一展歌喉。”“說到底，是礦上把實事辦到了咱們工人的心坎上，必須給礦點個贊！”晚上七點，綜掘工區兩名職工一邊嘮，一邊向職工文體中心走去。

“基層是個廣闊的大舞臺，管理人員好比登臺表演者，演出效果好不好，全由臺下觀眾說了算。為此，我們將始終堅持‘一線工作法’用心用情用力給職工搭好臺、唱好戲，通過真心熱情的服務保障，交上一份合格的‘為職工辦實事答卷’，從而繪就出企業和諧發展的幸福‘底色’。”該礦黨委書記、礦長辛光明說。

文/圖丨張勇 仇文（花園煤礦）