新的一年，運河煤礦認真貫徹落實上級各類安全工作會議精神，從嚴從細加強安全管理，堅持在制度上再嚴一分、思想上再緊一扣、工作上再實一點，切實以“硬核”舉措打好安全開局戰，確保新一年安全工作開好頭、起好步。

嚴字當頭，打牢安全“基礎樁”

“我們要深刻汲取近期省內外煤礦事故案例教訓，進行全面細致的自查自糾工作，認真貫徹落實會議精神，對照會議要求，進一步查短板，補漏洞，堅定‘抓安全再嚴也不為過的認識’，樹牢‘礦井不消滅隱患，隱患就消滅礦井’的危機意識，從嚴落實制度，從嚴監督檢查。”該礦黨委書記、礦長王利說。

在全省煤礦安全生產緊急視頻會議、全市安全生產警示教育大會和集團公司安全生產會議后，該礦突出“快、準、實”，第一時間組織召開專題會議，對會議精神進行傳達學習，動員礦區上下進一步認清抓好安全工作的重要性，堅決把安全作為首要工作，把握從嚴基調，聚焦關鍵環節，堅決打好安全開局戰。

為切實做好重點時段的安全生產工作，該礦結合礦井實際，制定了《關于加強歲末年初安全生產的實施意見》《運河煤礦2024年安全工作要點》《運河煤礦2024年一季度安全工作要點》等相關規定，進一步理順安全與生產的關系，認真查找思想方面和工作方面存在的問題，及時填補盲區漏洞，堵塞短板弱項，真正將安全責任和壓力層層落實，真正形成“安全生產人人抓、安全生產抓人人”的良好局面。

細字著力，牽緊安全“牛鼻子”

根據《全市煤礦安全大檢查大整治工作方案》要求，該礦制定了《關于開展安全大檢查的實施意見》，聚焦關鍵崗位責任落實、安全管理薄弱環節整治、重大風險管控、重大災害治理，特別是密閉管理、防滅火等方面，由該礦主要負責人組織開展了為期5天的全系統、各環節自查自糾，同時對查出的問題深入分析，找出問題根源，切實抓好問題整改，確保查出的問題閉環管理。

該礦在全礦范圍內開展職工思想動態及薄弱人員排查，對全礦安全隱患“十種人”排查臺賬建立情況及管控措施進行了排查，同時提問區隊管理人員對分管范圍內人員身體狀態、家庭狀況、思想動態掌握情況，把各類隱患排查治理工作落到實處，進一步加強對職工思想動態及安全管理薄弱人員的排查與管理。

該礦嚴格落實值、帶班制度，根據實際進一步完善《關于進一步加強值班值守工作的通知》，要求礦井值、帶班人員24小時值守，值、帶班人員保持24小時通訊暢通，堅決杜絕擅離職守、脫崗、離崗等現象，同時，為避免出現工作脫節和真空，造成工作失誤，實行“AB”角崗位互補管理。

警字為上，激活安全“源動力”

為深刻汲取近期出現的事故案例教訓，時刻敲響安全生產警鐘，牢固樹立“安全第一、生命至上”的思想，該礦依托騰訊視頻會議平臺組織開展事故案例警示教育培訓，通防副總工程師結合近期事故案例，對井下有毒有害氣體的化學性質、危害及防范措施進行了深入細致的講解。

為促進礦井安全生產，提高職工安全思想意識、崗位責任意識和規范操作意識，該礦根據濟寧市能源局《煤礦職工“六必知”匯編》，結合礦井生產實際編撰《運河煤礦崗位“六必知”手冊》，發放到職工手中。該手冊內容全面詳盡，涵蓋崗位作業環境和安全風險、作業流程步驟、施工技術標準、法規標準、事故案例、災害征兆及應急處置措施等，該手冊下發使得礦井培訓工作向下延伸，讓職工能夠在零星時間隨時隨地學習崗位應知應會知識，進一步提高個人安全意識和技能素質。

該礦持續開展“四個強化”活動（強化崗位操作規程學習、強化崗位安全風險辨識、強化崗位地點基本概況學習掌握、強化崗位“手指口述”安全確認法），全力培養職工以積極的心態，主動預知生產過程中的危險，促使職工熟練掌握崗位操作規程，養成各個環節運作規范的良好習慣,最大限度的消除和減少安全隱患。

“只有‘嚴’字當頭、常抓不懈，才能時刻繃緊心中弦，新的一年我們將堅持嚴在平時、嚴在經常、嚴在細節，切實采取硬核舉措，抓實安全工作，真正以‘滿格電’狀態，堅決打好安全開局戰。”運河煤礦安全總監李勇說。

文/圖丨高健（運河煤礦）