日前，2023（第九屆）國企管理年會暨國企管理創新成果發布儀式在北京舉行。陽城煤電申報的《煤電企業黨建思想政治工作建設實踐》榮獲2023（第九屆）國企管理創新成果二等獎，并入選《國企管理創新成果年度報告》。

據悉，此次國企管理創新成果申報評選由中國企業管理研究會、中國財政學會國有資產治理研究專業委員會和《國企管理》雜志等聯合發起，各級國資國企監管部門層層發動、逐級篩選，各大央企、地方國企、研究機構等廣泛參與，共4110余項成果（案例）參與申報評選。經推薦申報、初審篩選、專家復審現場答辯打分、專家實地調研及現場論證、網上公示、投票等流程，陽城煤電申報的成果脫穎而出，榮獲二等獎。

近年來，陽城煤電以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞建設“安全、綠色、智慧、高效、和諧”新時代美麗陽城奮斗目標，打造“大美陽城”135黨建思政品牌，抓實思想引領，強化陣地建設，創新打造“1+19”黨建品牌矩陣，大力實施“五好黨員”創先爭優工程，積極開展“黨員三亮三比一爭當”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過“典型激勵、黨員帶動、全員跟進”，形成黨建引領、榜樣示范、典型帶動效應。用活職工思想動態信息卡，開啟后勤維修服務熱線，思想問題碼上掃馬上辦，智慧化礦山督考一體10種職工思想動態收集、分析研判、反饋處理新模式，從被動“接單”到主動“搶單”。大到井下單軌吊組網，小到職工工作服、腰帶更新等日常瑣事，2023年以來共解決思想動態卡反映問題433條，推動黨建思政工作走深向實，厚植高質量發展沃土，為建設大美陽城、打造千億級集團聚力賦能。

下一步，陽城煤電將以此次成功上榜為契機，進一步提高企業黨建工作水平，奮楫篤行，乘勢而上，以不講客觀、不找理由、不講條件的執行力，奮力開創陽城煤電融合發展新篇章，為打造千億集團貢獻陽城力量。

文/圖丨鄒磊（陽城煤電）