義橋煤礦黨委秉承“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，深化“千尺井下黨旗紅”品牌建設，以黨建引領“1+5”模式規范區隊建設，積極構建區隊治理新體系新機制，推進黨建“強根固魂工程”走深走實，不斷提升“黨建引領好、安全管理好、生產任務好、提質創新好、降本增效好、團結和諧好”“六好區隊”管理水平，為礦井高質量發展注入了強勁動力。

夯實基層組織力，筑牢“戰斗堡壘”

“黨建工作的重點在基層，難點和亮點也在基層。”義橋煤礦黨委立足建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力“三基”建設，建立健全“黨組織領導、區隊負責、職工參與”的區隊治理機制。在實踐工作中，不斷構建了“黨建引領+區隊治理”工作體系，并與創建“紅黃旗區隊”考核有機結合，在區隊安全管理、生產任務、提質創新、降本增效、團結和諧等5個方面充分發揮引領作用，以黨建“1+5”模式推動區隊治理深入實施。

“只有通過黨建引領，充分發揮黨的組織優勢和政治優勢，才能不斷提高區隊的凝聚力、向心力和戰斗力，有效激發隊伍新活力。”義橋煤礦黨委書記、礦長毛慶福說。近年來，該礦黨員干部深入踐行一線工作法，采取“1+N”方式，全面落實領導班子成員包保區隊和基層黨建聯系點制度，對區隊安全生產中的卡點、堵點、難點，第一時間深入現場分析、研究協調解決。在2023年，該礦班子成員深入區隊調研120余次，解決區隊生產和生活難題100余項，化解思想矛盾50余條。

該礦機電維修廠黨支部推動組織融合、資源融合、服務融合，創新落實“‘1+3+N’區隊治理”模式，釋放區隊治理“大效能”，2023年維修設備及配套設施1100余件，節約成本560余萬元。洗煤廠黨支部以黨員骨干為先鋒，成立“雙創團隊”，善于攻堅克難，率先在集團公司建成智能化標桿洗煤廠。礦黨委堅持把黨建引領區隊治理效能與區隊“紅黃旗”月度考核有機結合，量化5類11項考核要素，對各類考核指標科學設置權重，并將11個區隊劃分為生產類、輔助類兩個賽區，對兩個賽區評出的“紅旗”區隊，每月給予5萬元、3萬元不等的獎勵，充分發揮了考核激勵的“風向標”和“指揮棒”的作用。

增強典型引領力，打造“基層鐵軍”

“黨徽是黨員身份的標志，共產黨員佩戴黨徽，亮出的不僅是身份，更是責任和擔當。”義橋煤礦黨委成立黨員突擊隊，組織黨員開展“安全筑基”“技術創新”“生產攻堅”活動，突擊隊員立足生產單位實際，從“安全管理、技術創新、生產優化、機電保障”等，排查現場安全隱患560余條，攻堅安全生產技術難題40余項。

井下建立黨員活動陣地，礦黨委定期組織黨員干部研究改善職工作業環境、降低職工勞動強度的重要措施，以黨員突擊隊為抓手，利用“黨員示范崗、黨員責任區、黨員風格包保”等方式，不斷加大“矸石不升井、充填新工藝、智能化升級”等管理力度，構建了“單軌吊無人駕駛巡航+手機APP 訂單運輸管理”新模式，建成了“TDS智能干選+充填工藝”綜合應用的地方煤礦，其管理經驗在市煤炭系統進行推廣。

自實施“紅黃旗區隊”考核工作以來，各區隊發揮黨支部戰斗堡壘作用，帶領廣大黨員干部“亮身份、塑形象、爭先進”，把黨建工作轉化為管理效能。該礦注重干部職工素質提升，堅持落實“雙培養”機制，打造區隊建設“新引擎”，著力把優秀黨員培養成區隊長、班組長，把優秀區隊長、班組長培養成黨員。截至目前，區隊長、班組長中黨員比例高達80%以上。同時，組織黨支部開展“金牌班組長”“技術能手”“青年先鋒”“優秀職工”等評選活動，每月評出先進個人和班組先進集體，凝聚了干事創業、攻堅克難合力。2023年選樹各層級典型600余人，兌現獎勵100余萬元。

強化思想凝聚力，奏響“和諧樂章”

“思想穩定出生產力，團結和諧出戰斗力。和諧穩定的局面能保證各項工作的高效開展。”為充分發揮黨組織優勢，該礦構建企業、科室、區隊、班組“四級網格”包保聯動機制，打造安全、生產、后勤等多方支撐的“1+4+N”“一體化”管理平臺，確保全覆蓋為職工解難題、辦實事，充分發揮模范黨員干部的帶頭和“主心骨”作用。

義橋煤礦黨委加強“同心義橋”思政品牌建設，關注職工思想和網絡輿情變化，用好職工思想動態收集卡，創新“聲聲入心”思政工作“456”管理法，定期對職工思想動態分析研判，深入落實談心談話“四必清”“五必談”和“六必訪”要求。同時依托“黨員先鋒崗、勞動模范、黨員突擊隊”等，發揮典型引領作用，與職工“1+N”結對子，關心幫助“十種不放心人”，扎實開展“安全互保、工作互進、生活互助”活動，最大限度地為職工排憂解難。

為更好地激發基層管理活力，礦黨委組織各黨支部開展“強根固魂 一線先鋒行”活動，結合區隊建設實際，列出急需的幫扶項目，以黨員放心崗、示范崗、青安崗“三崗”為載體，積極搭建服務平臺，實施黨員“亮身份、亮標準、亮承諾”評比；扎實開展“比作風、比業績、比貢獻”和“爭當服務標兵”活動。切實做到問題發現在現場，重點幫扶在現場，問題解決在現場。僅2023年，黨員干部到區隊開展幫扶指導達560余人次。

在黨建引領下，義橋煤礦基層區隊治理水平明顯提升，黨員干部隊伍素質日益增強，不斷形成了“一個支部一個堡壘、一個品牌一面旗、一批典型帶全局”的良好局面。下一步，該礦黨委將持續發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，全面提高區隊建設質量，著力打造可復制、可推廣的黨建引領區隊治理實踐新模式。

文丨劉奉偉  圖丨湯楠楠（義橋煤礦）