3月18日，共青團濟寧市委等13家單位聯合印發了《關于命名2022-2023年度濟寧市青年文明號的決定》，其中，霄云煤礦政工科從眾多參評創建集體中脫穎而出，榮獲“濟寧市青年文明號”榮譽稱號。

“近年來，政工科圍繞‘敬業、協作、創優、奉獻’價值理念，秉持‘弘揚職業文明、引導崗位建功、建設先進集體、培育青年人才’創建目標，精準把握新時代‘青年文明號’群眾性、實踐性、品牌性特征，堅持黨團共建‘聚青力’，積極融入地方及企業發展，持續擦亮‘青年文明號’品牌。”該礦團委書記說。

義務問診“送健康”，黨團共建聚力量

“血糖6.8就是高血糖嗎?以前從來沒有查過血糖，也不知道自己血糖高。”大爺緊張地說。“大爺您不要著急，血糖分為空腹血糖和飯后血糖，您是早晨吃飯了嗎？”青年志愿者王乾耐心地詢問。

在柳行街道凌云社區，該礦學雷鋒志愿服務小組正在開展“健康義診”活動，為社區居民免費量血壓、測血糖和健康咨詢等，大爺大媽們自覺排隊，有序問診。據凌云社區網格員盛真說，這個小區是十幾年的老區了，老人孩子比較多，家里的年輕人平時工作都比較忙，老人們也沒有太多精力關心自己的健康問題，所以很多老人都不知道自己的身體狀況，而且法律意識也比較淡薄。

鑒于此情況，青年志愿者們還在社區里開展了熱心普法活動，給大家分發了“打擊整治 養老詐騙”手冊，把普法知識以“聊家常”的方式，給老人們灌輸，并詳細地講解了“養老詐騙十大類型”案例，呼吁老人們堅決做到不聽信、不轉賬、不參與、守底線，依法嚴厲打擊整治養老詐騙違法犯罪，切實維護老年人的合法權益等，引導大家樹立學法、知法、懂法和守法的良好意識。青年志愿者們用實際行動展示“青年文明號”形象，踐行志愿服務精神，為企業發展營造了良好的外部環境。

強化青年思想引領，鋪設成長“快車道”

“通過此次活動，我深刻感受到了革命先輩們堅定的理想信念和頑強的革命意志，這樣的實踐活動很有意義；作為一名青年職工，我要堅持聽黨話、跟黨走、不忘初心、奮勇前行。”該礦政工科張昕澤說。

近年來，該礦團委準確把握新時期企業共青團工作的時代特征，以強化團員青年思想政治引領為核心，全面加強基層團組織建設，多次組織人員參觀紅色教育基地，用“行走的思政課”模式有效提升黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，引導廣大黨員干部、青年職工發揚革命先輩的優良作風和高尚品德，加強黨性修養，加強自身黨性鍛煉，切實把黨史學習教育的成效轉化為做好各項工作的精神動力。

不僅如此，該礦積極開展“琢玉工程”，圍繞該礦大學生入職、理論培訓、實操考試、技能提升、職業生涯規劃等重要發展節點，持續性、全過程跟蹤培養，打造全鏈條育人模式；創建以青年職工、大學生為主的勞模工作室，積極選樹青年人才典范，6支青年集體積極參與山東省青年職業技能競賽創新創效專項賽，2項參賽作品獲優勝獎；廣泛開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育活動，并組織團員青年參加“青年大學習”主題網課，實現團員學習100%全覆蓋。

發揮黨建引領之“力”，號召青年建功新時代

“我們堅持黨團共建齊抓共管，依托掘進提質提效、安全高效采煤、提升運輸、高效洗選等課題，‘一團一品’打造了4個青年創新創效工作站；按照‘班組必配、崗位標配’的原則設立‘黨安崗、青安崗’，成立了攻堅先鋒隊。”該礦團委工作人員說。

“堅持黨建工作與團建工作同部署、同推進、同落實，旨在進一步加強黨支部的凝聚力，增強基層團組織的創造力。”該礦經營黨支部書記蔡可強說，“該礦依托以黨員、青年職工為主的銷售先鋒隊，把優質煤種立足華東地區作為工作目標，不斷優化市場渠道，優化客戶群體，鞏固供需關系，用產品‘特色’吸引更多客戶，從而贏得更多‘訂單’。”

針對低灰、特低磷、特低硫、灰熔點高等“肥煤”產品特色，該礦青年文明號創建團隊積極與銷售部門對接交流，制定了煤炭運銷“多個平臺、一套系統、一套人員”工作新模式，實現銷售全過程智能化、可視化、公開化。“運銷智能化，銷售更便捷，只需一臺電腦就能讓礦方、客戶、運輸公司三方聯動起來，讓煤炭銷售工作更加高效。”自新模式實施以來，銷售人員侯凱說。

奮進新征程，建功新時代。下一步，霄云煤礦政工科將繼續圍繞“敬業、協作、創優、奉獻”的價值理念，持續推進做好新時代的青年文明號工作，堅持把服務青年發展作為落腳點，帶領廣大青年，秉持“為社會做貢獻、為企業求發展、為職工謀幸福”的使命，為創千億集團，樹百年能源作出新的貢獻，奮力譜寫新時代青年華章。

文丨宋慶爽 孫亞曼  圖丨張昕澤（霄云煤礦）