為進一步增強安全教育的針對性和實用性，切實提高職工培訓效果，運河煤礦結合生產實際不斷改進教學方式，將安全課堂“搬”到井下，變抽象的理論知識為現場形象的安全操作，“對癥下藥”查找不足，效果顯著。

“現場理論與實踐操作相結合的培訓，感覺就是不一樣，比較容易理解，也能記得住，關鍵是能實際操作，簡潔明了，這種培訓方法真不錯”該礦采一工區跟班區長宋平然表示收獲頗豐。 

該礦充分利用開工前、后15分鐘的時間，對設備操作過程中容易出現的問題，選出一名操作規范、技術過硬的職工進行現場操作演示，職工逐一進行實際操作，確保把被動培訓轉化為主動學習，做到隨時隨地都可以學習到新的知識和技能，真正讓職工做到‘及時發現、妥善解決’。同時，將培訓內容具體到每一個崗位，由崗位工結合現場實際生產條件和安全狀況，講解安全知識、傳授安全防范技能以及各工種操作要領和注意事項，并有針對性地開展安全知識應知應會問答，以提高職工處理突發性安全隱患的能力。

當前，運河煤礦著力構建職工素質提升平臺，努力通過實物、實景、實際操作等“花樣繁多”的培訓方式，讓培訓更結合實際，讓職工更學以致用，苦練技能，全面提高職工的操作技能及安全意識，為礦井安全生產打下了堅實基礎。

文/圖丨張建會（運河煤礦）