7月27日，融興商業邀請集團各權屬企業勞資部門負責人召開了關于《人才公寓使用管理暫行辦法》解讀的專題會。

會議詳細講解了集團公司建設人才公寓的初衷，針對人才公寓申請流程、入住條件、收費標準及繳費辦法、管理細則、各方責任等方面展開細致解讀，確保“申請流程”簡單高效，“入住條件”清晰明了，并對參會人員提出的疑問一一解答。

會議指出，人才公寓作為集團公司為人才們打造的安居項目、福利工程，各企業勞資部門要宣貫準確，把政策講透講明，有住房需求的員工不管是有房沒房都可以申請人才公寓，各企業要盡全力滿足人才的需求，提高人才入住效率，做好“才子”們的入住申請工作，切實使集團公司人才公寓政策落實到位，“才子”們才會長久地留在集團公司，才能達到集團公司“筑巢引鳳”的目的。

會議強調，人才公寓是集團公司為吸引優秀人才、推動人才強企戰略的“孵化器”，以促進人才鏈與產業鏈更好地銜接匹配，形成“以才興產、產才融合”的良好格局。集團公司建設的人才公寓內部裝修精美，環境優雅，每一套房間都配備了齊全的家具和家電，真正實現了“拎包入住”，人才公寓項目是集團公司積極響應國家人才體制改革的開放、有效體現，充分表達出集團公司重視人才、吸引人才、留住人才的愿望，展現了集團公司以人為本、重視人才的企業文化，是集團公司吸引人才、留好人才、愛護人才的具體舉措。

下一步，融興商業將秉承集團公司“人才興企”發展理念，繼續為人才提供良好的居住條件，營造更有利于人才發展的環境，完善人才公寓的管理和提高，為集團公司留住更多的優秀人才，為實現“創千億集團 樹百年能源”輝煌事業蓄勢賦能。

文/圖丨蘇靜