在濟寧能源集團公布的第一屆首席技能大師名單中，霄云煤礦秦靜被評為首席技能大師三級。從一名“機修小白”，蛻變為勤勉不輟的崗位標兵，再到如今令人敬仰的技能大師，他的每一步都凝聚著汗水與智慧。自2004年入礦以來，秦靜便扎根機修一線。二十載春秋，他深耕細作，不斷精進技藝，勇于探索機械維修的創新技術，并且發明了多項專利，有效提升了設備維護的工效，用實際行動為企業的生產運行筑牢后勤保障防線。

發明“兩項專利”，降低職工的勞動強度

為快速地把舊皮帶回收，做到整齊纏繞，便于儲存和再次利用，2018年，他帶領團隊研究、制造皮帶回收纏繞裝置，實現了井下皮帶回撤機械化運行，不僅提高了工作效率，還降低了職工的勞動強度。

同時期，他還發明了行走式懸臂吊，有效解決在狹窄空間內進行重物搬運和安裝等難題。據了解，在煤礦井下一些狹小的作業區域，傳統的起重設備難以施展，而行走式懸臂吊可以靈活地移動和操作，準確地將設備和材料吊運到指定位置，有效提高了工作效率，保障了作業安全。目前，這兩項發明均獲得“實用新型專利證書”。

此外，他還研制專用液壓扒輪機，解決礦車輪的折裝問題，大幅提高了工作效率；加工制作耙斗裝巖機專用工具，有效降低了職工的勞動強度；制造液壓折彎機加工U型卡，不僅為礦節約了大量資金，還提高了工作質量；積極改造螺旋上料機，采用主螺旋底部開天窗的方式，其優勢是便于清理凝固噴漿灰，提高設備使用壽命，降低維修周期；參與32T、20/5T、10T起重機改造，改造后，有效提高了起重機的運行效率等。

傳承匠心，開展班組自主培訓活動

“我們機修班常態化開展了自主培訓活動，班長秦靜是培訓活動的主要授課人，他總是毫無保留的分享自己的維修經驗和維修技巧，我們大家都聽得非常認真，不懂的地方就問，確保學懂弄通，切實提高維修技能。”該礦機修班組李丹說。

據悉，該班組的授課內容很廣泛，包括單軌吊的維修流程、礦用耙斗裝巖機、混凝土噴射機，皮帶輸送機、刮板輸送機、采煤機的維修等，并且重點對設備故障的診斷與排除，以及如何修復進行細致地講述與探討。班長秦靜每次都會進行操作演示，并組織班組成員進行練習和模擬維修，確保大家切實掌握相關維修技能。

在學習培訓方面，他還提議建立班組維修知識庫，將每個人的維修經驗和技巧進行整理和歸納，幫助班組成員互相學習、分享經驗，并且能夠快速地找到解決問題的方法，進一步提升班組的整體技術水平，促進班組成員之間的交流與合作。2010年至今，在設備維修、量具的使用、礦井設備的故障與分析等方面，他已經培養了多位技術骨干，其中楊本利、婁紅亮已成長為獨當一面的副班長，這種良好的“傳幫帶”氛圍，影響和帶動了更多的職工鉆研技能、立足崗位、拼搏奉獻，進而創造更多價值。

積極探索，下好節支降耗這盤棋

對于一些損壞的小型機械設備，秦靜帶領團隊成員進行拆解、清洗、檢測和維修，將可以再次使用的零部件進行重新組裝，讓許多廢舊設備“起死回生”。同時，他們還對一些舊材料進行改造和利用，制作成各種實用的工具和設備附件，既節約了成本，又提高了工作效率。

除了修舊利廢，該礦機修廠還積極拓展自主維修范圍，全力下好節支降耗這盤棋。EBZ260掘進機是霄云煤礦引進使用的首臺大功率掘進機，在缺少熟練維修人員、缺乏維修經驗的不利局面下，秦靜主動請纓，帶領班組成員對照圖紙摸索學習，憑借一股子不達目的誓不罷休的拼搏勁兒，維修任務較預計工期提前7天完成，節約了大量外修費用。據統計，僅2023年度，他帶領班組通過修舊利廢、節支降耗等舉措，全年自主維修液壓支架243架、單元支架318架，累計創效千萬余元。

“我們機修班全體職工精打細算，厲行勤儉節約，大到設備配件，小到螺母卡扣，廢棄油脂等廢舊物資都要‘吃干榨凈’；企業見效益、員工得實惠的工作局面已經全面鋪開，我們主動節約、時時節約的節支降耗氛圍也日漸濃厚，‘小節約’真正創造出了‘大效益’；同時，我們將以更加嚴謹的態度，對待每一次檢修任務，不斷提升自身的專業水平，以更加奮進的姿態投身工作中，為企業發展貢獻更多機修力量。”秦靜說。

文丨孫亞曼  圖丨田超（霄云煤礦）