近日，濟寧礦業集團安全教育培訓中心成功完成了《智慧培訓管理平臺》的全面升級工作，這一舉措標志著企業教育培訓領域邁出了技術革新的重要一步。此次升級不僅大幅提升了培訓管理的效率和質量，更為教育與企業培訓帶來了全新的面貌。

在升級之前，濟寧礦業集團的安全教育培訓工作面臨著諸多挑戰，如培訓流程繁瑣、考勤管理不精確、視頻資料保存不便等問題。這些傳統的管理模式難以滿足日益增長的培訓需求和監管要求。

然而，隨著《智慧培訓管理平臺》的全面升級，這些問題得到了有效解決。平臺直聯了《山東省煤礦安全培訓考核監管平臺》，實現了與各級安全培訓主管部門的無縫對接，滿足了實時監管的需求。同時，平臺在視頻管理、考勤管理、培訓業務管理、實操管理等方面均實現了標準化和智能化。

據相關負責人介紹，升級后的平臺支持視頻接入省煤礦安全培訓考核監管平臺，并實現了培訓教室監控視頻的長期保存和便捷查詢，確保了培訓資料的安全性和可追溯性。此外，平臺還配備了多種考勤方式，如人臉識別、身份證刷卡等，并實現了考勤數據的實時上傳和對接，有效提高了考勤管理的準確性和效率。

升級后的智慧培訓管理平臺真正實現了從“人管”到“智管”的轉變，這不僅大幅減輕了我們的工作負擔，更為我們提供了更為精準、高效的管理手段，進一步提升了培訓管理的整體水平。

智慧培訓管理平臺的全面升級，不僅為濟寧礦業集團的安全教育培訓工作帶來了質的飛躍，也為整個教育培訓領域樹立了新的標桿。

文/圖丨張兆宏（致遠教育）