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    雙提升工作系列報道?丨不破不立,艾坦姆流體下好關鍵“三步棋”

    2024-12-31 責任編輯:管理員

    2024年是艾坦姆流體積極應對挑戰、防范經營風險,增強經營活力的關鍵一年,面對諸多挑戰和不確定性,艾坦姆流體認真貫徹落實集團公司“雙提升”活動方案,以嶄新的視角和務實的舉措直面考驗,從強化安全管理、深化兩金清理、夯實扭虧治虧等十五個方面全面開展工作提升,聚焦內部經營管理,牢固樹立“一盤棋”思想,堅持上下協同、橫向聯動,通過全員參與、全過程監控、全方位優化,創新管理思路,打破固化工作模式,激發團隊活力,持續推進提升經營管理及經營運行質量。

    破除安全管理“頑疾”,提升本質安全水平

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    艾坦姆流體持續提升安監隊伍綜合素質,多措并舉查找薄弱環節和監管漏洞,著力破除思想認識不到位、駕馭能力不足、綜合技能不高等問題,強化安全生產標準化建設,健全完善企業規章制度,推動各層級管理人員履職盡責。

    在明確責任分工上,該公司全面形成安全生產責任體系。建立班組每班一學習、車間每周一培訓、每月一驗收的教育培訓機制,持續灌輸安全第一的思想,全面提升職工安全意識。形成一月一主題的安全管理模式,按照企業工藝流程特點,采取多元化的專項整治行動,針對性地對某一方面進行階段性專項整治并深度提煉總結,形成長效機制。

    同時,艾坦姆流體多措并舉準確把握安全生產形勢的嚴峻性、復雜性,堅持如履薄冰的精神和居安思危的憂患,引領全員牢牢繃勁安全生產這根弦,嚴而又嚴、實而又實、細而又細抓好安全生產工作,推動安全生產形勢持續穩定好轉。 

    “兩金”壓降進行時,管理提升在行動

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    艾坦姆深刻認識“兩金”壓降和清收清欠的重要性,進一步統一思想,落實責任,細化措施,扎實推動“兩金”壓降取得明顯成效,通過建立《物料取替代管理規定》,從項目選型、設計到采購申請優先消化存貨;每周組織存貨消化專題會,及時調整存貨壓降措施,實現庫存壓降。

    截至目前,2024年消耗庫存281.88萬元。制定合理的信用政策,明確客戶的信用期限、信用額度等,降低壞賬風險。定期對客戶的信用狀況進行評估,及時調整信用政策。

    該公司加大逾期賬款的催收,班子成員帶頭領取任務,亮出“十八般武藝”,一切圍繞清收目標,集中時間、集中精力、集中人力、物力,對逾期清收清單進行再梳理,逐筆分析回款難成因,一企一策、一戶一法,及時把控催收進度,對久拖不決的客戶及時轉交法務采取必要的法律手段進行催收。

    扭虧減虧一分一厘,降本增效一點一滴

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    該公司組織為期一個月“減虧扭虧”的大反思系列活動,深刻理解“扭虧先扭人、扭人先扭心”的含義,增強全員扭虧減虧的責任意識,切實讓全體干部職工認清當前面臨的嚴峻形勢,不斷轉變全員的思想作風和工作作風。

    此外,建立以財務管控為中心的管理體系,圍繞成本管控建立全員、全流程、全覆蓋的財務管理體系,包括人工、材料采購、管理費用、銷售費用等成本管控。從信息真實、資金安全、成本優化、資產管控、業務合規等方面建立財務管控體系組織構架,成立資金管控、成本管控、資產管控、內審管控工作小組,分別負責公司資金運作的效率與安全性,定期進行成本預測,找出成本壓降空間,通過降本手段達到增效目的,對公司內與資產相關的管理、監督和維護工作,強化企業內部管理,提升運營效率,確保合規性,并促進企業的可持續發展。年度累計實現采購降本293.79萬元。

    越是艱難越向前,沒有什么是一成不變,也沒有什么是絕對安穩的,任何時候,只有咬緊牙關、埋頭苦干、專注提升,才能打破困境,闖出一番新天地,接下來艾坦姆將繼續鞏固深化“雙提升”行動內涵,與精益管理工作相結合,實行“清單式”推動工作提質增效,以嶄新的精神面貌、堅定信心、鼓足干勁 、銳意進取,確保“雙提升”活動取得實效,推進企業高質量發展。

    /圖丨王新旭(艾坦姆流體)

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