“細微之處見真章，點滴關懷鑄輝煌”。2024年以來，霄云煤礦多舉措做好關懷文化及心理疏導等活動，旨在用實際行動滋潤每一位職工的心田，于無聲之處匯聚起強大的力量，進一步贏得職工信任，推動企業和諧發展、穩健前行。

日常關懷，見微知著

該礦在日常細節之處盡顯人文關懷。在忙碌的班中時光，食堂精心準備的熱乎飯菜，不僅滿足了味蕾，更驅散了井下勞作的寒意，讓職工在辛勞中感受到家的溫暖。而下班后，舒適整潔的宿舍與設備齊全的澡堂，則成為了職工放松身心的港灣，洗去了一身的疲憊，為第二天的奮斗積蓄力量。

同時，積極構建多元化內部溝通機制，通過礦長（黨委書記）信箱、工會主席接待日、“娘家人”訴求平臺、職工思想動態信息卡及座談會等線上線下平臺，廣泛吸納職工意見，精準捕捉需求與難題。此外，還堅持為當月過生日的職工送上蛋糕卡、生日面券、理發券，并在井口LED大屏幕上輪播送上溫馨的生日祝福。夏日里，配送清涼解暑飲品，有消暑茶、酸奶、飲料、礦泉水、雪糕、瓜果等一應俱全，同時送上溫馨祝福與防暑小貼士；冬日里，為職工精心準備了熱騰騰的暖胃餐、水餃餐，溫暖人心。

這些看似不起眼的日常關懷，恰似繁星點點，照亮了職工生活。職工們從中汲取力量，凝聚力節節攀升，回報以更高漲工作熱情、更嚴謹堅守態度，更嫻熟的操作技能。運輸工區職工徐洪超激動地說：“在這里工作，咱心里滿是感恩和溫暖，這些關懷，礦上都做到咱職工心坎上了，咱沒啥說的，一定鉚足干勁，守好安全線，把礦當成自己的家，齊心協力加油干，為咱霄云煤礦增光添彩。”

文化活動，獨具匠心

該礦不斷創新企業文化活動，組織開展了別出心裁的文體活動。每一項活動都包含著對職工精神世界的細膩關懷，宛如工匠精心雕琢，于細微之處匯聚成企業愛的暖流，驅散疲勞。共同營造出和諧、積極的工作氛圍。

該礦積極組織職工參加集團公司文體活動，如“創千億集團 巾幗奮斗正當時”故事會、班組文化節、戶外健步走、職工趣味運動會、文藝匯演、知識競賽、微視頻攝影展等，不僅充盈了職工的業余時光，更是在團隊氛圍滋養下激發了十足的干勁和樂觀向上的態度。并且投入專項資金升級職工之家，充實閱覽室、棋牌室及文體中心，為職工打造更加愜意的文化娛樂空間。此外，還開展“家國情?清廉風”家風、書畫展評選等特色項目，進一步點燃職工熱情，增強榮譽感。

一場場獨具匠心的文化活動，宛如星星之火，點燃了礦山活力，彰顯著該礦獨特的人文關懷魅力。職工們凝聚力與日俱增、歸屬感愈發強烈，工作勁頭更足。這些文化活動不僅豐富了職工的業余生活，更提升了礦山的整體形象，看到了一個充滿活力、和諧發展的現代化礦山。

心理疏導，精雕細作

該礦始終將關注職工需求、守護職工心理健康視為工作重心。精心搭建心理疏導體系，通過舉辦心理健康知識講座，引導職工深入認識自我，掌握應對壓力與情緒調節的高效方法。幫助職工克服恐懼心理、畏難情緒、生活壓力，提高心理適應能力。

礦領導精準把握“職工心理動態”，專門部署“深入職工宿舍談心談話活動”，各單位負責人、基層工會主席迅速行動，深入職工宿舍開展談心交流活動，帶著誠摯的笑容走進職工的生活空間，與職工進行面對面、心貼心、情暖情的談心談話。用耐心的陪伴、暖心的安慰，化解職工心里的“疙瘩”，將負面情緒扼殺在萌芽，同時，他們積極為職工排憂解難，讓職工深切感受到企業的溫暖與關懷。

這些舉措為職工的心理健康筑起了一道堅實的防線，讓大家更有信心和勇氣面對工作與生活。一位職工感慨道：“企業不僅關心我們的工作，還如此關注我們的心理健康，這讓我們感到非常溫暖。有了這樣的企業做后盾，我們工作起來更有干勁了。”

這些細微之處匯聚成一張充滿關愛的大網，轉化為推動該礦持續穩定發展的強大內在動力。這份暖流深深扎根于該礦，不僅留住了職工的心，更激發了他們的工作熱情。它匯聚成一股強大的力量，推動著該礦向著更加和諧、繁榮的未來大步邁進，讓溫暖與奮斗成為這片土地上永不褪色的精神底色。

文/圖丨劉紅（霄云煤礦）