運河煤礦變通管理方式，推行“區隊自主管理”3個月以來，有效調動了各區隊工作主動性和全員參與礦井安全管理的積極性，實現了安全生產你我來“當家”。

近日，該礦綜采二區將“班組自主創新”也納入區隊自主管理的重點，鼓勵班組和個人積極提出現場安全生產的好建議、有利于現場生產工藝改良的好方案、降低開采成本實現低碳開采好措施等。并將“班組科技創新”作為自主管理的一項考核指標，鼓勵班組定期提出一項現場工藝創新方案及班組管理的“金點子”并對提出的個人或班組實現獎勵。

通過創新推行，該礦綜采二區踴躍出許多能夠改良現場的好經驗。例如，目前該區隊所開采的7301工作面角度大，皮順平均角度20多度，不利于煤炭的運出，而且容易導致大塊煤和矸石從皮帶上滾落。區隊一位轉載機司機根據這一情況提出了“巷道全斷面增加可關閉擋煤護網”的建議，有效的將皮帶運行中滾落的煤塊矸石擋在了轉載機10米之外的地方。除此之外，區隊還針對工作面液壓支架推溜連桿適應地質條件差的情況提出了“液壓支架連桿切除雙翼”加大其現場適應性的方案，在采煤現場得到了良好的實驗推廣。

（運河煤礦 徐秀嬌 滿操）